Sök jobb

Dare to be yourself feel like you belong

Det är inte bara en egenskap som gör dig unik. Vem du är, vad du älskar, var du kommer ifrån & vad du drömmer om, gör dig till den du är. Bidra med ditt unika perspektiv och hjälp oss att få världen att se, känna och göra gott. Tillsammans kan vi skapa en mer välkomnande modebransch.

We’re on a journey towards better
We’re on a journey towards better
We’re on a journey towards better
We’re on a journey towards better
We’re on a journey towards better
We’re on a journey towards better
We’re on a journey towards better
We’re on a journey towards better
We’re on a journey towards better
Det går inte att ha mångfald utan inkludering. Därför kommer inkludering först på H&M. Inkludering är ett val att aktivt skapa en välkomnande kultur som hyllar en blandning av olika bakgrunder.
En stor grupp människor klappar händerna och skrattar tillsammans
Vi är privilegierade att ha mer än 120 000 kollegor i över 75 länder över hela världen.
Det är 120 000 individer med unika erfarenheter, färdigheter, kunskaper och passioner.
Vi är fast beslutna att omvandla vårt företag så att det speglar och respekterar våra kollegors och kunders mångkulturella värld.
Vi har samarbetat med TENT Partnership for Refugees och Unstereotype Alliance
och har en kontinuerlig dialog med andra organisationer både globalt och lokalt om integration, mångfald och jämlikhet.
Vi vill göra en positiv skillnad för människor och samhällen genom initiativ för integration och mångfald.
En manlig butiksanställd böjer sig framåt och skrattar
85
 %
av våra team säger att de känner att de kan vara sig själva på jobbet.
Vårt mål är att ha arbetsplatser som är inkluderande och mångsidiga.
En kvinna tittar in i kameran och täcker ena ögat med sin hand
Utbildning om omedvetna fördomar är ett krav för alla kollegor.
Vi arbetar för att förbättra den interna medvetenheten om inkludering och omedvetna fördomar, för att säkerställa mångfald och representation i team och ledarskap.
Genom våra Pride-kollektioner har vi stöttat FN:s kampanj Free & Equal
en global kampanj mot homofobi och transfobi som leds av FN – under de senaste två åren.
Vi uppmuntrar till inkludering och firar mångfald och jämlikhet i alla våra butiker, kläder, företag och samhällen.
En kvinna ler och tittar bort från kameran
70
 %
av våra ledare är kvinnor. Men vi vet att vi har mycket att göra när det gäller att representera olika grupper överallt inom H&M – särskilt på ledande positioner.
Vi skapar en rättvis och jämlik miljö där lika möjligheter är öppna för alla.
Kvinnlig butiksanställd drar tillbaka sitt hår från ansiktet
“
Vårt sätt att behandla varandra visar hur mycket vi bryr oss om människor. Det är vad jag vill att alla som jobbar med oss eller handlar hos oss ska känna – att vi verkligen bryr oss om dem.
Rachel
Avdelningschef
Be all parts & sides of yourself. Be everything you already are & everything you can be.
Utforska möjligheter