Dowiedz się, jaką różnicę możesz zrobić & jak daleko możesz zajść.
Co sprawia, że jesteśmy wyjątkowi? Nie ma jednej rzeczy. Jest to połączenie wielu aspektów – naszej kultury pełnej inkluzywności & współpracy, naszych silnych wartości, wyzwań & możliwości rozwoju, benefitów & nie tylko. Przede wszystkim to ludzie sprawiają, że jesteśmy tym, kim jesteśmy.
Nasi ludzie – połączeni wartościami, inspirowani różnorodnymi perspektywami i wspierani w byciu sobą – odgrywają kluczową rolę we wszystkim, co robimy. Dla nas każdy głos ma znaczenie, a każdy styl wnosi coś wyjątkowego do naszej społeczności.
Właściwe przywództwo jest kluczem do rozwoju – zarówno indywidualnego, zespołowego, jak i całej naszej firmy. Nasi liderzy wyznaczają jasny kierunek działań, wzmacniają poczucie odpowiedzialności i tworzą przestrzeń do współpracy oraz kreatywności. Koncentrując się na efektach, dbamy o to, by najlepsze pomysły zwyciężały, niezależnie od tego, skąd pochodzą.
Mamy wysokie oczekiwania, ale do celu dążymy razem – z pasją, troską i wspólnym zaangażowaniem w rozwój naszej branży. Jeśli mierzysz wysoko, dostrzegasz możliwości i szybko dostosowujesz się do zmian, praca z nami dostarczy Ci niezapomnianych wrażeń.
“Wszystko, co robisz, sprawia, że się rozwijasz. Każdego dnia pracując z różnymi ludźmi, uczysz się różnych rzeczy. Czuję się szczęściarą, że w czasie mojej pracy w H&M pełniłam kilka różnych funkcji i robiłam niesamowite rzeczy.”
FIA,
KIEROWNIK DS. MARKETINGU I OPERACJI
Jesteśmy zespołem pełnym ciepła, zjednoczonym naszymi wartościami i napędzanym różnorodnymi perspektywami.
Jesteśmy nastawieni na wartości
Jesteśmy nastawieni na wartości
Jesteśmy nastawieni na wartości
Jesteśmy nastawieni na wartości
Jesteśmy nastawieni na wartości
Jesteśmy nastawieni na wartości
Jesteśmy nastawieni na wartości
Jesteśmy nastawieni na wartości
Jesteśmy nastawieni na wartości
Nasze wartości kierują nami i jednoczą nas od początku naszej działalności w 1947 roku. Stanowią one fundament naszej kultury, zakorzeniony we wszystkim, co robimy i co tworzymy.
Nasze miejsce pracy jest inkluzywne i otwarte. Motywujemy się i pomagamy sobie nawzajem wygrywać razem, jako zespół. Dostrzegamy szerszą perspektywę, współpracujemy ponad schematami i dzielimy się wiedzą w najlepszym interesie firmy, aby tworzyć najlepsze doświadczenia zakupowe dla naszych klientów.
Staramy się być najlepszą wersją siebie i wydobywać to, co najlepsze w ludziach oraz naszej firmie. Pomagamy innym uwierzyć w siebie i ufamy, że przejmą pełną odpowiedzialność za swoje działania i skorzystają z różnorodnych możliwości. Słuchamy naszych współpracowników i uczymy się od nich.
Jesteśmy mocno zorientowani na sukces biznesowy. Jesteśmy ciekawi i kreatywni, korzystamy z każdej szansy na to, by dostosować się do zmiennych potrzeb klientów. Nasze innowacyjne, elastyczne podejście sprawia, że oferujmy klientom wyłącznie to, co najlepsze.
Zawsze chętnie szukamy lepszych rozwiązań. Nieustannie się doskonalimy i prosimy innych o opinie, by sprawniej działać, uczyć się i dostosowywać do aktualnej sytuacji. Codzienne udoskonalenia, małe i duże, mogą zrobić wielką różnicę.
Dokonujemy przemyślanych wyborów, bardziej odpowiedzialnie korzystamy z zasobów i osiągamy więcej mniejszym kosztem. Oferujemy doskonałą jakość za najlepszą cenę i sprawiamy że styl życia przyjazny środowisku jest dostępny dla każdego.
Jesteśmy otwarci, szczerzy i skromni. Zastanawiamy się nad swoim zachowaniem i słuchamy innych. Wyrażamy swoje zdanie, ale gdy decyzja zostanie już podjęta, działamy z pełnym zaangażowaniem. Jesteśmy gotowi na to, że ktoś może zakwestionować nasze pomysły i chcemy, by wygrał najlepszy pomysł.
Dążymy do prostoty i od razu przechodzimy do rzeczy, bo w jasnych sytuacjach możemy koncentrować się na tym, co naprawdę ważne. Nie komplikujemy spraw, bo chcemy być rozumiani i sprawnie działać. Mniej naprawdę znaczy więcej.
Nasze benefity
Nasze benefity
Nasze benefity
Nasze benefity
Nasze benefity
Nasze benefity
Nasze benefity
Nasze benefity
Nasze benefity
-
Zniżka pracownicza
Otrzymasz 25% zniżki pracowniczej na zakupy we wszystkich markach Grupy H&M – zarówno w sklepach stacjonarnych, jak i online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET). Zniżka przysługuje również jednej wskazanej przez Ciebie bliskiej osobie. W ciągu roku możesz dodatkowo korzystać z ofert i akcji zakupowych przygotowywanych specjalnie dla nas.
-
H&M HIP
Doceniamy długofalowe zaangażowanie. Po pięciu latach pracy możesz dołączyć do globalnego programu H&M Incentive Program (HIP), który pozwala Ci uczestniczyć w budowaniu wspólnego sukcesu firmy. Wartość programu rośnie wraz z Twoim stażem oraz wynikami H&M, tworząc realną korzyść finansową i nagradzając Twój wkład w rozwój organizacji.
-
Program poleceń pracowniczych
Wierzymy, że świetni ludzie znają innych świetnych ludzi. Jeśli polecisz kandydata do pracy w H&M, a spełni on kryteria programu, możesz otrzymać bonus za polecenie. Wysokość premii wynosi od 480 PLN do 1200 PLN brutto – w zależności od stanowiska, na które polecasz.
-
Prywatna opieka medyczna
W H&M dbamy o zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników. Dlatego oferujemy współfinansowany dostęp do prywatnej opieki medycznej, obejmującej konsultacje lekarza pierwszego kontaktu, wizyty u specjalistów oraz zdalne porady medyczne – wtedy, gdy ich potrzebujesz.
-
Dostep do platformy MyBenefit
Za pośrednictwem platformy MyBenefit możesz wybierać świadczenia dopasowane do swojego stylu życia i priorytetów. Od codziennych usług po wyjątkowe doświadczenia – platforma daje Ci elastyczność oraz swobodę decydowania o tym, w jaki sposób korzystasz ze swoich benefitów.
-
Karta lunchowa
Otrzymujesz kartę lunchową z comiesięcznym doładowaniem, którą możesz wykorzystać w wybranych restauracjach i sklepach spożywczych – z myślą o większej wygodzie na co dzień.
-
Prezent z okazji narodzin dziecka
Narodziny lub adopcja dziecka to wyjątkowy moment, który warto celebrować. Aby wesprzeć naszych pracowników w tym szczególnym czasie, oferujemy upominek z okazji powiększenia rodziny.
-
Dodatkowy płatny dzień wolny oraz upominek z okazji 10, 15 i 20 rocznicy pracy
Celebrujemy drogę, którą nasi pracownicy budują razem z nami. Po 10, 15 i 20 latach pracy w H&M przyznajemy specjalne upominki jubileuszowe oraz dodatkowe dni wolne. To nasz sposób na docenienie długoterminowego zaangażowania, wkładu w rozwój firmy oraz historii, które wspólnie tworzymy przez lata.
-
Możliwości rozwoju
Rozwijamy się jako firma – i wspieramy rozwój naszych pracowników. Oferujemy szerokie możliwości rozwoju w różnych działach i na wielu rynkach. Aż około 70% awansów pochodzi z rekrutacji wewnętrznej, co pokazuje, jak dużą wagę przykładamy do budowania kariery wewnątrz organizacji.
-
Dostęp do platformy szkoleniowej Learning Studio
Learning Studio to platforma Grupy H&M, która łączy wszystkie materiały i zasoby rozwojowe w jednym miejscu. To przestrzeń do nauki, wymiany doświadczeń i współpracy, oferująca spersonalizowane treści wspierające Twój rozwój oraz realizację strategii firmy.