Hos H&M tilbyder vi vores kollegaer i butikkerne, at blive en del af vores ”Sales & Growth Education”, hvor man som medarbejder i vores butikker, har mulighed for at gå fra ufaglært til faglært, samt at blive en del af H&M´s ”Talent Pipeline”. Udannelsen har til formål at udvikle vores medarbejdere, til en fremtidig karriere som leder i H&M Group og kombinerer faglig teoretisk viden, i en hverdag fyldt med tempo, mode og personlig udvikling.

Uddannelsen hos H&M tager 7 måneder, hvor vores elever vil få indsigt i den teoretiske del, af det at være faglært. Det er derfor en forudsætning, at ansøgerne har minimum 2 års arfaring fra butik eller service branchen og dermed indsigt i og erfaring med den praktiske del. Derudover er det vigtigt, at man som elev har lyst til at udvikle sig med virksomheden, er motiveret for læring og er interesseret i egen personlig udvikling. Som en del af uddannelsen, vil man som elev, få tildelt en H&M mentor, der kan hjælpe med ens udivklingsplan og ens fremtidige karriere i H&M.