Vyhledat role
Odvažte se být sami sebou mějte pocit, že někam patříte

Neexistuje pouze jedna věc, která vás činí jedinečnými. Kdo jste, co milujete, odkud pocházíte & kam sníte o tom, že se vydáte, to vše vás dělá vámi. Chceme, aby váš jedinečný pohled na věc pomohl celému světu vypadat, cítit se & dělat dobře. Společně můžeme vytvořit přívětivější módní průmysl.

Jsme na cestě k lepšímu
Jsme na cestě k lepšímu
Jsme na cestě k lepšímu
Jsme na cestě k lepšímu
Jsme na cestě k lepšímu
Jsme na cestě k lepšímu
Jsme na cestě k lepšímu
Jsme na cestě k lepšímu
Jsme na cestě k lepšímu
Rozmanitost se neobejde bez inkluzivity. Proto je ve společnosti H&M inkluzivita na prvním místě. Inkluzivita je volba aktivně vytvářet přívětivou kulturu, která oslavuje kombinaci různých prostředí.
Velká skupina lidí společně tleskajících
Je pro nás ctí mít více než 120 000 kolegů ve více než 75 zemích světa.
To je 120 000 osobností s jedinečnými zkušenostmi, dovednostmi, znalostmi a vášněmi.
 

Snažíme se proměnit naši společnost v takovou, která odráží a respektuje multikulturní svět našich kolegů a zákazníků.
Spolupracujeme s organizacemi TENT pro uprchlíky a Unstereotype Alliance
a neustále vedeme dialogy s dalšími organizacemi na globální i místní úrovni o inkluzivitě, diverzitě a rovnosti.
 

Chceme pozitivně ovlivňovat lidi a komunity prostřednictvím iniciativ v oblasti inkluzivity & rozmanitosti.
Mužský zaměstnanec obchodu se sklání dopředu a směje se
85
 %
z našich týmů říká, že se v práci cítí být sami sebou.
Naším cílem je mít pracoviště, která jsou inkluzivní a rozmanitá.
Žena se dívá do kamery a zakrývá si jedno oko rukou.
Školení o nevědomých předsudcích je pro všechny kolegy povinné.
 

Pracujeme na zlepšení interního povědomí o inkluzivitě a nevědomých předsudcích, abychom zajistili rozmanitost a její zastoupení v týmech a vedení.
Prostřednictvím našich sbírek Pride podporujeme kampaň OSN Free & Equal
jedná se o celosvětovou kampaň proti homofobii a transfobii, kterou již dva roky vede OSN.
 

Podporujeme inkluzivitu a oslavujeme rozmanitost a rovnost skrze naše obchody, oděvy, společnosti a komunity.
Žena se usmívá a dívá se mimo kameru
70
 %
našich vedoucích pracovních pozic jsou obsazeny ženami. Víme však, že je stále ještě co zlepšovat, abychom v rámci společnosti H&M všude zastupovali různé komunity – zejména na vedoucích pozicích.
 

Vytváříme spravedlivé a rovnoprávné prostředí, kde jsou příležitosti transparentní a férové pro všechny.
Zaměstnankyně obchodu si odhrnuje vlasy z obličeje
“
Způsob, jakým se k sobě chováme, ukazuje, jak moc nám na lidech záleží. To je to, co chci, aby cítili všichni, kteří k nám chodí do práce nebo nakupovat – že nám na nich opravdu záleží.
Rachel
Vedoucí oddělení
Buďte všemi částmi & způsoby sebou samými. Buďte vším, čím už jste &vším, čím můžete být.
Prozkoumejte příležitosti