Zjistěte, co můžete ovlivnit & jak daleko můžete zajít.
V čem jsme jedineční? Neexistuje pouze jedna věc. Je to kombinace mnoha věcí – naší inkluzivní & společné kultury, našich silných hodnot, výzev & příležitostí k růstu, benefitů & mnohem více. Ale především jsou to naši lidé, kteří nás dělají tím, kým jsme.
Naši lidé jsou srdcem našeho příběhu – spojují nás společné hodnoty, pohánějí nás různorodé perspektivy a každý má prostor vyjádřit se autenticky. Protože na každém hlase záleží a každý styl obohacuje celek.
Skvělé vedení je klíčem k růstu – individuálně, jako tým i jako společnost. Naši lídři udávají jasný směr, podporují převzetí odpovědnosti a vytvářejí prostor pro spolupráci a kreativitu. Zaměřujeme se na výsledky, což znamená, že nejlepší nápady vždy zvítězí – bez ohledu na to, odkud přicházejí.
Naše očekávání jsou vysoká, ale jdeme vpřed jako jeden tým – s vášní, péčí a společným závazkem dělat v módním průmyslu správná rozhodnutí. Pokud míříš vysoko, nebojíš se nových příležitostí a umíš se rychle přizpůsobit změnám, práce s námi ti přinese nezapomenutelné zážitky.
“Všechno, co děláte, vás rozvíjí. Každý den se něco naučíte, když pracujete s různými lidmi. Mám opravdu štěstí, že jsem během svého působení v H&M mohla vystřídat několik různých pozic a dělat úžasné věci.”
FIA,
MANAŽER MARKETINGU A OPERACÍ
Jsme tým s velkým srdcem – spojují nás naše hodnoty a pohánějí různorodé perspektivy.
Zakládáme si na našich hodnotách
Zakládáme si na našich hodnotách
Zakládáme si na našich hodnotách
Zakládáme si na našich hodnotách
Zakládáme si na našich hodnotách
Zakládáme si na našich hodnotách
Zakládáme si na našich hodnotách
Zakládáme si na našich hodnotách
Zakládáme si na našich hodnotách
Naše hodnoty nás provázejí a spojují již od našeho založení v roce 1947. Jsou základem naší kultury a jsou zakotveny ve všem, co děláme a co vytváříme.
Na našem pracovišti panuje inkluzivní přístup a respekt. Vzájemně se podporujeme a pomáháme si, abychom společně vítězili. Vidíme širší souvislosti a spolupracujeme napříč hranicemi, sdílíme své dovednosti a znalosti v tom nejlepším zájmu naší společnosti, abychom vytvořili bezkonkurenční hodnotu pro zákazníky.
Jsme nejlepší, jací můžeme být, a přinášíme to nejlepší pro všechny i pro firmu. Dáváme ostatním možnost převzít odpovědnost, důvěřujeme jim a přijímáme různé perspektivy. Nasloucháme svým kolegům a učíme se od nich.
Máme silné obchodní myšlení. Jsme zvídaví a kreativní a využíváme každou příležitost, abychom se přizpůsobili neustále se měnícím potřebám zákazníků. Náš inovativní a flexibilní přístup přináší nejlepší nabídku a zážitky zákazníkům.
Vždy se snažíme najít lepší cestu vpřed. Neustále se zlepšujeme tím, že hledáme zpětnou vazbu, abychom mohli jednat, učit se a rychle se přizpůsobovat. Každodenní zlepšování, ať už velkými či malými kroky, může mít obrovský význam.
Děláme pečlivá a udržitelná rozhodnutí tím, že zodpovědně využíváme zdroje a děláme více s menším množstvím. Vytváříme hodnotu za peníze a zpřístupňujeme udržitelný životní styl všem.
Jsme otevření, upřímní a pokorní. Přemýšlíme o svém chování a nasloucháme druhým. Mluvíme nahlas, ale jakmile je rozhodnutí učiněno, zavazujeme se k němu. Jsme připraveni zpochybnit své vlastní nápady a rádi necháme zvítězit ten nejlepší.
Snažíme se o jednoduchost a jdeme přímo k věci, protože srozumitelnost nám pomáhá soustředit se na to, co je důležité. Nepřekombinováváme, abychom byli přehlední a efektivní. Méně je opravdu více.
Naše výhody
Naše výhody
Naše výhody
Naše výhody
Naše výhody
Naše výhody
Naše výhody
Naše výhody
Naše výhody
-
Zaměstnanecká sleva
Naši zaměstnanci mají nárok na 25% zaměstnaneckou slevu na všechny nákupy napříč H&M a všemi značkami H&M Group, celosvětově, jak v kamenných prodejnách, tak online. Během roku mají zaměstnanci navíc přístup k dalším exkluzivním nabídkám.
-
H&M Incentive Program (HIP)
Po pěti letech práce v H&M se mohou zaměstnanci zapojit do programu HIP, což je globální program vytvořený jako odměna za dlouhodobý přínos. Program vytváří finanční hodnotu na základě délky zaměstnání a výkonu společnosti, a tím oceňuje závazek zaměstnance i společný úspěch.
-
Referral Program
Věříme, že skvělí lidé znají skvělé lidi. Pokud doporučíš někoho, aby se přidal k H&M, a tato osoba splní kritéria programu, můžeš získat referral bonus (jeho výše se liší podle dané role).
-
Multisport karta
Podporujeme aktivní životní styl tím, že nabízíme spolufinancovaný přístup ke sportovním a fitness členstvím. Je to náš způsob, jak pomáhat zaměstnancům zůstat aktivní a plní energie.
-
Stravenkový paušál
Nabízíme stravenkový paušál ve výši 90 Kč za každou odpracovanou směnu, což při plném měsíčním úvazku představuje až 1890 Kč navíc.
-
Baby Gift
Příchod dítěte je významný životní milník, který si zaslouží oslavu. Abychom zaměstnance v tomto výjimečném období podpořili, nabízíme Baby Gift při narození nebo adopci nového člena rodiny.
-
Jubilejní dny volna
Rádi oslavujeme cestu, kterou s námi naši zaměstnanci budují. Při dosažení 10, 15 a 20 let v H&M zaměstnanci získávají speciální výroční dárky a dodatečné placené volno. Je to náš způsob, jak ocenit dlouhodobý závazek, přínos a jedinečné příběhy, které naši kolegové v průběhu let vytvářejí.
-
Neomezené kariérní příležitosti
S tím, jak naše společnost dál roste, nabízíme široké možnosti rozvoje napříč všemi odděleními a trhy. Přibližně 70 % našich povýšení pochází z interního náboru, což našim zaměstnancům poskytuje skutečný a pravidelný prostor pro kariérní postup.
-
Learning Studio
Learning Studio je platforma H&M Group, která přináší veškeré vzdělávací materiály na jedno místo. Je to prostor pro rozvoj, propojování a spolupráci, s personalizovaným obsahem, který podporuje jak tvůj profesní růst, tak celkovou strategii společnosti.
-
Dny dovolené navíc
Po odpracování 6 měsíců vzniká zaměstnancům nárok na 1 den dovolené navíc. K tomu nabízíme také Relaxing Days – v prvním roce zaměstnání 2 dny, a po roce a více 4 dny, které poskytují flexibilní prostor pro regeneraci a odpočinek.