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Arriésgate a ser diferente siéntete bienvenido

No hay una cosa solamente que te haga único/a. Quién eres, lo que amas, de dónde vienes & a dónde sueñas ir, todo eso te hace ser tú. Queremos que tu perspectiva genuina nos ayude a hacer que todo el mundo se vea bien, se sienta bien y actúe responsablemente. Juntos, podemos crear una industria de la moda más acogedora.  

Estamos en un viaje hacia lo mejor  
Estamos en un viaje hacia lo mejor  
Estamos en un viaje hacia lo mejor  
Estamos en un viaje hacia lo mejor  
Estamos en un viaje hacia lo mejor  
Estamos en un viaje hacia lo mejor  
Estamos en un viaje hacia lo mejor  
Estamos en un viaje hacia lo mejor  
Estamos en un viaje hacia lo mejor  
No puede haber diversidad sin inclusión. Por eso, en H&M la inclusión es lo primero. La inclusión es una elección para crear activamente una cultura acogedora que celebre una mezcla de orígenes diversos.

 
Un gran grupo de personas juntas aplaudiendo
Tenemos el privilegio de ser más de 120 000 personas, en más de 75 países de todo el mundo.

 
120 000 personas con experiencias, habilidades, conocimientos y pasiones únicas.

 
Nos comprometemos a transformar nuestra compañía en una que refleje y respete el mundo multicultural de nuestros compañeros/as y clientes/as.

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Nos hemos asociado con TENT Partnership for Refugees y con Unstereotype Alliance

 
Y estamos en continuo diálogo con otras organizaciones, tanto a nivel global como local, sobre la Inclusión, la Diversidad y la Equidad.

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Queremos marcar una diferencia positiva para las personas y las comunidades a través de iniciativas de inclusión & diversidad.

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Empleado de tienda masculino inclinado hacia delante riendo
85
 %
de nuestros equipos afirma que siente que pueden ser ellas y ellos mismos en el trabajo.

 
Nuestro objetivo es que nuestros lugares de trabajo sean inclusivos & diversos.

 
Una mujer que mira a la cámara tapándose un ojo con la mano
La formación sobre el sesgo inconsciente es un requisito para todos nuestros compañeros/as.

 
Trabajamos para mejorar la conciencia interna sobre la inclusión y el sesgo inconsciente, para garantizar la diversidad y la representación en los equipos y el liderazgo.

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A través de nuestras colecciones Pride, hemos apoyado la campaña Free & Equal de la ONU

 
Una campaña mundial contra la homofobia y la transfobia liderada por las Naciones Unidas desde hace dos años.

 
Fomentamos la inclusión, celebramos la diversidad y la igualdad en todas nuestras tiendas, prendas, compañías y comunidades.

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Una mujer sonriendo y mirando fuera de cámara
70
 %
De nuestros líderes son mujeres. Pero sabemos que tenemos que trabajar para representar a las diversas comunidades en todas partes dentro de H&M, especialmente en los puestos de liderazgo.

 
Creamos un entorno justo y equitativo donde la igualdad de oportunidades es transparente para todos.

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Empleada de una tienda que se aparta el pelo de la cara
“
La forma en que nos tratamos demuestra lo mucho que nos importa la gente. Eso es lo que quiero que sientan todas y todos los que vienen a trabajar o a comprar aquí: que realmente nos ocupamos de todas las personas.
Rachel
Department Manager
Sé todas las partes & lados de ti mismo/a. Sé todo lo que ya eres & todo lo que puedes llegar a ser.

 
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