6822 사람, 문화, I&D
사람, 문화, I&D
여기에 자신이 되라고 다른 사람들이 어디에서나 그들 자신이되도록 권한을 부여합니다. 비즈니스와 파트너 인 모든 동료가 환영, 가치 있고, 경력에서 개인적으로 성장하고 개인적으로 성장할 수있는 권한이있는 포괄적 인 문화를 육성 할 것입니다.
H&M 매장은 전 세계에서 운영중입니다. 고객에게 영감을 주고 패셔너블한 쇼핑 경험을 제공하기 위해 H&M의 매장 내에는 다양한 역할들이 있습니다. 다이나믹한 환경에서 팀워크를 바탕으로 긍정적인 환경에서 근무합니다.
“Be part-time, full-time & maybe stay for a lifetime. ”
세일즈 어드바이저는 모든 고객을 환영하고 영감을 받을 수 있게 만듭니다. 이 역할은 본인의 시간에 맞추어 파트타임으로 돈을 벌 수 있고 성장의 기회를 얻을 수 있도 있습니다. 바로 여러분 커리어의 시작이 될 수도 있습니다.
H&M Department Manager는 고객을 맞이하는 일과 매장 관련 일을 처리하는 것이 주업무 입니다. 이 역할의 가장 중요한 부분은 공동의 목표를 달성하도록 동료를 서포트하고 팀을 이끄는 것입니다. 동료들의 아이디어를 경청하고 역량 개발을 서포트함으로써 좋은 결과를 거둘 수 있도록 도와줍니다.
패션 러버로써 최신 트렌드를 주시하고 스타일링과 의류 프레젠테이션에 탁월하며, 항상 고객을 모든 일의 중심에 둡니다. 팀에 영감을 주고 편리한 쇼핑 경험을 창출하는 데 도움이 되는 커머셜 마인드셋과 창의력을 갖춰야 합니다.
H&M Store Manager는 최상의 결과를 달성하도록 직원들에게 영감을 주고 동기부여를 하는 역할을 합니다. 성공적인 Store Manager는 탁월한 리더십과 예리한 사업적 안목, 최고의 고객 경험에 대한 열정을 갖추고 있습니다. 강한 추진력으로 스토어 동료들을 코칭하고 영감을 주는 역할입니다.
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