スウェーデン本社のインターンシップでは、H&Mグループのプロダクトチームの中で、経験豊富なチームメンバーをサポートする仕事に就きます。 サンプルのハンドリング、オーダーのフォローアップや数量化などの経験を積むことができます。また、商品開発プロセス、アソートメントプランニング、アソートメントビルドにも参加できます。BA（学士）2年目、MA（修士）1年目の学生を対象に、就職斡旋も行っています。

スウェーデン本社のプログラムでは、H&Mグループのプロダクトチーム内の役割のひとつであるパターンメーカーをサポートする仕事に就きます。採寸表の作成に加え、ドレープ、ドロー、パターンの修正、モデルなどへのサンプル・フィッティングなどに携わる機会があります。BA2年生、MA1年生を対象とした実習も行っています。

スウェーデン本社のインターンシップでは、H&Mグループのプロダクトチーム内の才能あるプリントデザイナーと一緒に働く機会があります。この期間、経験豊富な同僚から、新しいビジュアル・アイデアをどのように次のコレクションのスケッチやサンプルに反映させるかなどについて学びます。また、さまざまなチームやサプライヤーと連携する経験も積むことができます。学生には3ヶ月間、新卒者には6ヶ月間のインターンシップを提供しています。

スウェーデン本社のインターンシップでは、H&Mグループのプロダクトチーム内の才能あるデザイナーと共に働く機会があります。商品開発プロセスの推進、新商品のデザイン、デザインのスケッチ、コレクションの継続的な開発と改善のための素材選びなどの経験を積むことができます。売上結果のフォローアップを行い、常に新しい機会を探求します。勉強中の学生には3ヶ月間、新卒者には6ヶ月間のインターンシップを提供しています。

スウェーデン本社のプログラムでは、H&Mのデジタルプラットフォームや膨大なデータに触れながら、実際のビジネスケースを解決するサポートを行います。プログラム終了後は、データ分析、データ科学、ソフトウェアエンジニアなど、ビジネステック部門で重要な役割を担うために必要なスキルを身につけることができます。

私たちは、お客様が世界のどこにいても、お客様の望む方法でお買い物していただけるようにしたいと考えています。Digital Growth Traineeは、その手助けとして私たちのデジタル・トランスフォーメーションに関連するさまざまな分野で働くことになります。スウェーデン本社のプログラム終了後は、私たちの組織で重要な役割を果たすために必要なスキルを身につけることができます。