1.  — Faites des recherches

Lorsque vous présentez votre candidature, il est important de faire des recherches et de bien vous préparer. 

2.  — Votre candidature

Lisez attentivement la description du poste pour vous assurer que vous correspondez au profil recherché. Relisez votre CV et votre lettre de motivation et, si nécessaire, adaptez-les en fonction du poste désiré. Expliquez les raisons pour lesquelles vous présentez votre candidature. Veillez à expliquer en détail pourquoi vous correspondez parfaitement au profil recherché. Évitez les lettres de motivation trop longues. Une seule page suffit.

3.  — Et ensuite ?

Lorsque nous recevrons votre candidature, nous vous enverrons un e-mail de confirmation. Nous étudierons votre candidature ; il faut compter une quinzaine de jours pour recevoir une réponse. Nos recruteurs vous contacteront par e-mail ou téléphone. Si vous souhaitez mettre votre CV à jour ou si vous voulez postuler à un autre emploi chez H&M, il vous suffit d’apporter les changements nécessaires à votre profil. Vous conserverez votre nom d’utilisateur et votre mot de passe.

4.  — L’entretien

Veillez à bien préparer votre entretien. Vous trouverez de nombreuses informations utiles ici, sur nos pages carrière. Préparez-vous à répondre à des questions telles que : pourquoi devrions-nous vous embaucher ? Pourquoi voulez-vous travailler pour H&M ? Comment voyez-vous votre avenir au sein de notre entreprise ? Soyez vous-même, détendez-vous et faites preuve d’honnêteté. Considérez l’entretien comme une aventure qui vous permettra d’apprendre de nouvelles choses sur vous-même et sur H&M. Tout le monde a des points faibles – n’ayez pas peur de reconnaître les vôtres ! Dans quels domaines devez-vous vous améliorer et progresser ? Que porter pour l’entretien ? Mettez en avant votre personnalité et laissez-vous guider par votre sens de la mode – personne ne s’attend à voir un costume trois-pièces !