Pretraži uloge
Budi svoj osjećaj se kao da zaista pripadaš.
U H&M-u, naša kultura je definirana našim vrijednostima, a naše vrijednosti se temelje na temeljnom uvjerenju o važnosti inkluzije i raznolikosti. To znači da se uvijek učimo i težimo neprestanom poboljšanju. Naša misija je osigurati i podržati raznoliku zastupljenost na svim razinama unutar naše organizacije i istinski odražavati zajednice u kojima djelujemo.
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Mi smo posvećeni stalnom poboljšanju
Ne možete osloboditi snagu raznolikosti bez inkluzije. Zato u H&M-u inkluzija dolazi na prvo mjesto. Inkluzija je izbor za aktivno stvaranje kulture koja podržava raznolike pozadine i iskustva kako bi osigurala da se svatko osjeća kao da pripada.
A large group of people together clapping
Imamo privilegiju da imamo više od 140.000 kolega, u preko 75 zemalja širom svijeta.
To je 140.000 pojedinaca sa jedinstvenim iskustvima, veštinama, znanjem i strastima.
Mi smo posvećeni transformaciji naše kompanije u kompaniju koja odražava i poštuje multikulturni svet kolega i kupaca.
Sarađujemo sa dobrotvornim organizacijama TENT Partnership for Refugees i Unstereotype Alliance
i u stalnom smo dijalogu sa drugim organizacijama na globalnom, ali i na lokalnom nivou, kada su u pitanju inkluzija, različitost i jednakost.
Želimo da podstaknemo pozitivne promene za ljude i zajednice kroz inicijative za inkluziju i različitost.
Male store employee bent forward laughing
 84
 %
naših timova ističe da imaju osećaj da na svom radnom mestu slobodno mogu da budu ono što jesu.
Naš cilj je da imamo radna okruženja koja su inkluzivna i različita.
A woman looking at the camera covering one eye with her hand
Obuka na temu nesvesne pristrasnosti je preduslov za sve kolege.
Radimo na poboljšanju interne svesti o inkluziji i nesvesnoj pristrasnosti da bismo obezbedili različitost i zastupljenost u timovima i vođstvo.
Kroz naše Pride kolekcije pružamo podršku UN-ovoj kampanji Free & Equal
globalnoj kampanji protiv homofobije i transfobije koju predvode Ujedinjene nacije – tokom poslednje dve godine.
Podstičemo inkluziju i slavimo različitost i jednakost u našim prodavnicama, odeći, kompanijama i zajednicama.
A woman smiling and looking off camera
64
 %
naših lidera su žene. Međutim, znamo da još uvek imamo puno posla kada je u pitanju zastupljenost različitih zajednica svuda u okviru H&M-a – posebno kada su u pitanju liderske pozicije.
Stvaramo pravedno i ravnopravno radno okruženje gde su jednake mogućnosti jasne i dostupne svima.
Female shop employee pulling her hair back off her face
“
Način na koji se odnosimo jedni prema drugima pokazuje koliko nam je stalo do ljudi. Tako želim da se osećaju svi koji dolaze na posao ili da kupuju kod nas – da nam je zaista stalo do njih.”
Rejčel
Menadžer odeljenja
Pokaži sve svoje delove & strane. Budi sve što već jesi & sve što možeš da budeš.
Istraži prilike