Pretraži uloge
Usudi se da budeš to što jesi osećaj se kao da pripadaš

Ne postoji samo jedna stvar koja nas čini jedinstvenima. Ko si ti, šta voliš, odakle si i kuda sanjaš da ćeš otići – sve te to čini onim što jesi. Želimo da nam tvoja jedinstvena perspektiva pomogne da učinimo da ceo svet izgleda, da se oseća i čini dobro. Zajedno stvaramo privlačniju industriju mode.

Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Mi idemo ka nečem boljem
Različitost je bez inkluzije nemoguća. Zbog toga je u H&M-u inkluzija na prvom mestu. Inkluzija je izbor da aktivno stvaramo kulturu u kojoj su svi dobrodošli i koja slavi različita porekla.
A large group of people together clapping
Velika nam je čast što imamo više od 120.000 kolega u preko 75 zemalja širom sveta.
To je 120.000 pojedinaca sa jedinstvenim iskustvima, veštinama, znanjem i strastima.
Mi smo posvećeni transformaciji naše kompanije u kompaniju koja odražava i poštuje multikulturni svet kolega i kupaca.
Sarađujemo sa dobrotvornim organizacijama TENT Partnership for Refugees i Unstereotype Alliance
i u stalnom smo dijalogu sa drugim organizacijama na globalnom, ali i na lokalnom nivou, kada su u pitanju inkluzija, različitost i jednakost.
Želimo da podstaknemo pozitivne promene za ljude i zajednice kroz inicijative za inkluziju i različitost.
Male store employee bent forward laughing
 85
 %
naših timova ističe da imaju osećaj da na svom radnom mestu slobodno mogu da budu ono što jesu.
Naš cilj je da imamo radna okruženja koja su inkluzivna i različita.
A woman looking at the camera covering one eye with her hand
Obuka na temu nesvesne pristrasnosti je preduslov za sve kolege.
Radimo na poboljšanju interne svesti o inkluziji i nesvesnoj pristrasnosti da bismo obezbedili različitost i zastupljenost u timovima i vođstvo.
Kroz naše Pride kolekcije pružamo podršku UN-ovoj kampanji Free & Equal
globalnoj kampanji protiv homofobije i transfobije koju predvode Ujedinjene nacije – tokom poslednje dve godine.
Podstičemo inkluziju i slavimo različitost i jednakost u našim prodavnicama, odeći, kompanijama i zajednicama.
A woman smiling and looking off camera
70
 %
naših lidera su žene. Međutim, znamo da još uvek imamo puno posla kada je u pitanju zastupljenost različitih zajednica svuda u okviru H&M-a – posebno kada su u pitanju liderske pozicije.
Stvaramo pravedno i ravnopravno radno okruženje gde su jednake mogućnosti jasne i dostupne svima.
Female shop employee pulling her hair back off her face
“
Način na koji se odnosimo jedni prema drugima pokazuje koliko nam je stalo do ljudi. Tako želim da se osećaju svi koji dolaze na posao ili da kupuju kod nas – da nam je zaista stalo do njih.”
Rejčel
Menadžer odeljenja
Pokaži sve svoje delove & strane. Budi sve što već jesi & sve što možeš da budeš.
Istraži prilike