Scopri che differenza puoi fare & quanto lontano puoi andare.
Cosa ci rende unici? Non c’è una cosa sola. È una combinazione di molte cose – la nostra cultura collaborativa e inclusiva, i nostri forti valori, le sfide, le opportunità di crescita, i benefici e molto altro. Ma soprattutto sono le nostre persone che ci rendono ciò che siamo.
H&M è un posto dove puoi esprimere tutto te stesso, sentirti veramente a casa. Dove nuove e impossibili combinazioni sono possibili, insieme. Solo tu sai cosa ti rende unico. Abbiamo bisogno della tua prospettiva unica.
In H&M, ognuno è un leader & può avere un impatto. Crediamo nel dare alle persone responsabilità fin dall’inizio e un forte senso di ownership. Il nostro business è il tuo business, e quando tu cresci, noi cresciamo.
Troverai opportunità di apprendimento continuo e colleghi che ti incoraggiano e ti sostengono. Avrai la possibilità di esplorare un’ampia varietà di ruoli che potrebbero portarti in tutto il mondo.
"Tutto quello che fai ti fa crescere. Impari cose ogni giorno, lavorando con persone diverse. Mi sento fortunata ad aver avuto diversi ruoli durante i miei anni in H&M, facendo cose straordinarie"
FIA,
RESPONSABILE MARKETING E OPERAZIONI
H&M è un posto dove puoi esprimere tutto te stesso, sentirti veramente a casa.
Siamo orientati al valore
Siamo orientati al valore
Siamo orientati al valore
Siamo orientati al valore
Siamo orientati al valore
Siamo orientati al valore
Siamo orientati al valore
Siamo orientati al valore
Siamo orientati al valore
I nostri valori ci hanno guidato e unito fin dal nostro inizio nel 1947. Sono il fondamento della nostra cultura, incorporati in tutto ciò che facciamo e in tutto ciò che creiamo.
Il nostro posto di lavoro è inclusivo e rispettoso. Ci incoraggiamo e ci aiutiamo a vicenda per vincere insieme. Vediamo il quadro generale e collaboriamo oltre i confini, condividendo le nostre competenze e conoscenze nell’interesse della nostra azienda per creare un valore imbattibile per il cliente.
Siamo il meglio che possiamo essere e tiriamo fuori il meglio da tutti e dal business. Diamo agli altri la possibilità e la fiducia di assumersi la responsabilità e di abbracciare prospettive diverse. Ascoltiamo e impariamo dai nostri colleghi.
Abbiamo una forte mentalità commerciale. Siamo curiosi e creativi e cogliamo ogni opportunità per adattarci alle esigenze sempre mutevoli dei clienti. Il nostro approccio innovativo e flessibile offre la migliore offerta ed esperienza al cliente.
Siamo sempre desiderosi di trovare un modo migliore per andare avanti. Miglioriamo costantemente cercando feedback per agire, imparare e adattarci con velocità. I miglioramenti quotidiani, grandi o piccoli passi, possono fare un’enorme differenza.
Facciamo scelte attente e sostenibili utilizzando le risorse in modo responsabile e facendo di più con meno. Creiamo un ottimo rapporto qualità-prezzo, rendendo uno stile di vita sostenibile accessibile a tutti.
Siamo aperti, onesti e umili. Riflettiamo sul nostro comportamento e ascoltiamo gli altri. Parliamo, ma una volta presa una decisione, ci impegniamo a rispettarla. Siamo pronti a mettere in discussione le nostre idee e siamo felici di far vincere l’idea migliore.
Puntiamo alla semplicità e andiamo dritti al punto perché la chiarezza ci aiuta a concentrarci su ciò che conta. Non complichiamo troppo per essere chiari ed efficienti. Meno è meglio.
I nostri benefici
I nostri benefici
I nostri benefici
I nostri benefici
I nostri benefici
I nostri benefici
I nostri benefici
I nostri benefici
I nostri benefici
-
Rimborso spese mediche
-
Maternità obbligatoria 5 mesi – pagata interamente
-
6 mesi opzionali di congedo parentale per madri/padri – pagato al 30%
-
Congedo di paternità obbligatorio di 10 giorni – pagato
-
Contratto Part-Time opzionale dopo il congedo parentale (fino ai 3 anni del bambino)
-
Congedo per studio (max 11 mesi) – non retribuito
-
Max 24 mesi di congedo non retribuito per gravi problemi familiari
-
15 giorni di congedo retribuito per matrimonio
-
3 giorni di congedo al mese per invalidità del dipendente o dei suoi familiari
-
30 giorni per cure mediche personali in caso di malattia grave – pagati
-
35 giorni di vacanza all’anno – pagati
-
Piano pensionistico aggiuntivo con contributo aziendale
-
6 mesi di assenza per malattia o infortunio retribuiti
-
TFR (indennità legale di uscita): importo anticipato
-
Buoni Pasto
-
3 mesi aggiuntivi di congedo non retribuito per padri e madri
-
25% di sconto sull’acquisto di tutti i prodotti del gruppo H&M per i dipendenti e i membri della famiglia
-
Programma di incentivi H&M (minimo 5 anni di anzianità)
-
Corsi di aggiornamento
-
Assicurazione internazionale per i viaggi all’estero
-
Max 2 giorni a settimana di Smart Working per gli uffici
-
Area relax per i dipendenti (sia in Ufficio che in Negozio)
-
Caffè, snack e acqua gratuiti nei Negozi e negli Uffici
-
Regalo di Natale
-
Festa d’estate
-
Sostegno psicologico
-
50% di sconto sull’acquisto di capi H&M come premio speciale per i dipendenti una o due volte l’anno
-
Regalo per 10 anni di anzianità in azienda
-
Pranzo o cena con il manager per 10 anni di anzianità in azienda
-
Auto aziendale per ruoli specifici in viaggio (impiegati d’ufficio)
-
Laptop e telefono cellulare per ruoli specifici in ufficio
-
Formazione onboarding
-
Opportunità di carriera globale
-
Formazione e programmi basati sulla cultura H&M
-
Dialogo sulle performance e su percorsi di sviluppo interni
-
Dialogo sul trattamento economico e retributivo
-
Portale Etico – Speak Up Channel (per segnalare qualsiasi violazione della policy di H&M all’interno dell’azienda)