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패션 커리어를 원하신다면,
바로 지금 여기에서 시작해 보세요.

H&M은 모두가 성장하고 발전할 기회를 가질 수 있는 일터입니다. 여러분의 커리어 여정이 미리 정해져 있지 않습니다. 대신, 여러분의 개인적인 동기나 강점에 따라 새로운 방향을 선택할 수 있습니다. 여기에, 그 성공 사례들이 있습니다!


김준수, Store Manager

2010년 12월 명동 눈스퀘어점에서 Sales Advisor로 시작했습니다 .1년 7개월동안 Sales advisor로서 새로운 경험을 하며, 많은 사람들을 만나면서 팀워크를 배웠고 제 자신도 성장할 수 있었습니다. 내부 승진을 통해 인천 신세계점에서 Department Manager가 되었고 청주 전주에서 스토어 오프닝을 담당 하며 다양한 경험을 할 수 있었습니다. 현재는 잠실 월드몰점에서 Store Manager로 일하고 있습니다 .

2010년 12월 명동 눈스퀘어점에서 Sales Advisor로 시작했습니다 .1년 7개월동안 Sales advisor로서 새로운 경험을 하며, 많은 사람들을 만나면서 팀워크를 배웠고 제 자신도 성장할 수 있었습니다. 내부 승진을 통해 인천 신세계점에서 Department Manager가 되었고 청주 전주에서 스토어 오프닝을 담당 하며 다양한 경험을 할 수 있었습니다. 현재는 잠실 월드몰점에서 Store Manager로 일하고 있습니다 .

H&M에서 근무하는 동안 어떤 포지션이든 즐거움을 느낄 수 있는 것은 자신의 마음가짐에 달렸다는 것을 배웠습니다. 저는 어떠한 상황에서도 팀원, 고객과의 대화를 즐겼고 나의 팀 목표를 달성하기 위해 경쟁도 즐기며 이로 인한 동기부여가 저를 성장하게 한 힘인 것 같습니다. H&M에서는 스스로에게 믿음을 가지고 노력한다면, 누구나 성장이 가능 한 곳 입니다.


황송이, Area Visual

저의 H&M과 인연은 2010년 8월에 SA로 시작되었습니다. 이전 직장에서 VM으로 근무 중 H&M의 VM더 매력적으로 느껴져 도전하게 되었습니다. SA로 입사한지, 6개월만에 VM이 되었고, 천안 신세계점, 압구정점 오프닝 등 좋은 기회들이 주어져 국내외10개 매장 오프닝 서포터로 참여하였고, 이로 인해 매번 새로 만나는 동료들과 함께 다양한 경험을 할 수 있었습니다.

저의 H&M과 인연은 2010년 8월에 SA로 시작되었습니다. 이전 직장에서 VM으로 근무 중 H&M의 VM더 매력적으로 느껴져 도전하게 되었습니다. SA로 입사한지, 6개월만에 VM이 되었고, 천안 신세계점, 압구정점 오프닝 등 좋은 기회들이 주어져 국내외10개 매장 오프닝 서포터로 참여하였고, 이로 인해 매번 새로 만나는 동료들과 함께 다양한 경험을 할 수 있었습니다.

나의 꿈과 도전에 도움이 필요하면 언제든지 도움을 줄수 있는 매니저팀 에게 요청해 보세요. 그리고 꼭도전하세요!

이 후 트레이닝을 거쳐 VM Trainer에서 VM Leader로 현재는 14개 스토어의 Visual 을 담당하는 Area VM 으로 근무하고 있습니다.

저의 성장원동력은 저희 Value 중 솔직하고 열린마음과 기업가정신이 라고 생각합니다.

'더 좋은 아이디어는 없을까?' '정말 최선을 다 했는가?’ 현재 상황에 만족하지 않고 계속 도전하고 새로운 아이디어를 생각 하다 보면 스스로 성장 할 수 있는 기회가 여러 환경 속에서 많이 주어지는 것을 경험하였습니다.


황지수, Store Manager

2012년 부산 센텀점 오픈시 Sales Advisor로 입사 하였고 1년 이후 Department manager을 거쳐, 부산대점 오픈시 Store manager 로 내부 승진 되어 현재 H&M 용산점에서 Store manager로 근무하고 있습니다. H&M에서 시작은 Sales Advisor 역할이었지만, 입사 당시 목표가 Store manager 였던 만큼 3 년 만에 목표를 달성한 것을 뿌듯하게 생각합니다.

2012년 부산 센텀점 오픈시 Sales Advisor로 입사 하였고 1년 이후 Department manager을 거쳐, 부산대점 오픈시 Store manager 로 내부 승진 되어 현재 H&M 용산점에서 Store manager로 근무하고 있습니다. H&M에서 시작은 Sales Advisor 역할이었지만, 입사 당시 목표가 Store manager 였던 만큼 3 년 만에 목표를 달성한 것을 뿌듯하게 생각합니다.

H&M 은 나이와 직책에 관계없이 열정, 노력이 있다면 원하는 목표를  성취할 수 있는 곳 입니다. H&M은 원하는 포지션을 목표로 노력하면 승진이 가능하다는 기업문화에 매력을 느껴 나 자신도 더불어 성장하고 싶어 끊임없는 도전을 하게 되었습니다. 물론 도전을 하면서 힘든 점도 있지만 같이 근무하는 팀원들과 피드백을 나누며 이를 바탕으로 개선하게 되니 어느새 동료들과 같이 성장한 저를 발견하게 되었습니다.


유하나, Indoor & window visual responsible

한국에 H&M이 오픈 하기 전 2009년 10월에 입사 하게 되어 홍콩과 일본에서 트레이닝을 받으며 H&M이 한국에 오픈 할 날을 기다렸어요! 그리고 마침내 2010년 2월 첫 번째 매장을 한국에 오픈하며 저는 명동 눈스퀘어 점 에서 VM 으로 근무 하게 되었습니다. 그 후 VM Responsible를 거쳐 2013년 Area VM로 일하다 2015년 부터 현재까지 H&M 한국지사의 Visual 팀에서 Indoor & Windows responsible로 근무하고 있습니다.

한국에 H&M이 오픈 하기 전 2009년 10월에 입사 하게 되어 홍콩과 일본에서 트레이닝을 받으며 H&M이 한국에 오픈 할 날을 기다렸어요! 그리고 마침내 2010년 2월 첫 번째 매장을 한국에 오픈하며 저는 명동 눈스퀘어 점 에서 VM 으로 근무 하게 되었습니다. 그 후 VM Responsible를 거쳐 2013년 Area VM로 일하다 2015년 부터 현재까지 H&M 한국지사의 Visual 팀에서 Indoor & Windows responsible로 근무하고 있습니다.

저는 직책이 변경될 때마다 H&M 한국 에서는 처음 도입하는 직책이었기 때문에 업무에 대한 기대감과 설레임이 항상 컸답니다. 이 점이 저에게는 성장 원동력이 될 수 있었어요. 하지만 무엇보다 제 성장에 가장 큰 영향을 준 것은 H&M은 혼자 보다는 팀으로 문제를 해결 하도록 권장하는 회사의 기업 문화가 많은 도움이 되었다고 생각해요. 혼자서는 해낼 수 없는 것들도 팀과 함께라면 가능 했고, 없는 길도 새롭게 개척해야 하는 상황에서는 새로운 시도도 팀과 함께 할 수 있었거든요.  다양한 도전 안에는 포지션을 바꿔서 도전하는 것도 좋지만, 현재 직책에서 본인이 할 수 있는 일을 제한하지 않고, 여러 방면으로 도전 하면 좋은 결과가 있을거예요!


이선준, MD

2010년 8월, Sales Advisor 로 명동 눈스퀘어점에 입사하여H&M과 인연을 맺게 되었습니다. 이후 학업과 병행으로 근무하다 내부승진기회를 통해 Departement Manager로 근무하게 되었습니다. 여러 매장에서 많은 경험과 지식을 쌓을 수 있었던 좋은 시간들을 보내는 동안 Store Manager로 승진 할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다. 이 후 평소부터 Merchandiser 업무에 관심이 있어 준비하기 시작 했고 마침 사내 공고를 통해 지원을 하였습니다. 이후  2016년부터 Merchandiser team이 되어 새로운 업무와 함께 다양한 경험을 하고 있습니다. 이와 같이 H&M이란 회사는 빠르게 움직이는 것만큼이나 그 속에 기회들이 많답니다.

2010년 8월, Sales Advisor 로 명동 눈스퀘어점에 입사하여H&M과 인연을 맺게 되었습니다. 이후 학업과 병행으로 근무하다 내부승진기회를 통해 Departement Manager로 근무하게 되었습니다. 여러 매장에서 많은 경험과 지식을 쌓을 수 있었던 좋은 시간들을 보내는 동안 Store Manager로 승진 할 수 있는 기회를 얻게 되었습니다. 이 후 평소부터 Merchandiser 업무에 관심이 있어 준비하기 시작 했고 마침 사내 공고를 통해 지원을 하였습니다. 이후  2016년부터 Merchandiser team이 되어 새로운 업무와 함께 다양한 경험을 하고 있습니다. 이와 같이 H&M이란 회사는 빠르게 움직이는 것만큼이나 그 속에 기회들이 많답니다.

저의 성장 원동력은 주변 사람들의 긍정적이고 건설적인 피드백 이라 생각해요. 개인적인 성격상 긍정적인 피드백을 듣고 싶어서 더 열심히 하고 부정적인 피드백을 적게 듣고자 이 점을 스스로 자각하고 보완하려노력 하였답니다. 이로 인해 어느 새 성장 하게 된 것 같아요.


신지윤, Department Manager

 2014년 4월. 명동 중앙길 점에서 Sales advisor로 입사를 하게 되었습니다. 학교를 다니면서 VM 이 되고 싶다는 막연한 생각을 했었는데 H&M이라면 이 꿈을 멋지게 펼칠 수 있겠구나 싶어서 들어오게 된 거지요! 자유롭게 열정을 펼칠 수 있도록 매장 팀에게 서포트를 받았고9개월 만에 VMD가 될 수 있었습니다. 하지만 이 곳은 H&M! 또 다른 도전을 하고 싶었고 더 새로운 꿈을 위해 현재는 Department Manager가 되어 잠실 월드몰점에서 근무하고 있습니다. 동시에 역시 사내 안에서 또 다른 꿈을 위해 Trainer로서 신입 직원 트레이닝을 하고 있어요.

제가 지속적으로 성장할 수 있었던 것은 스스로 어떻게 성장하고 싶은지에 대해 확실한 골 설정과 피드백에 대해 두려워하지 않고 지속적으로 시도해보려고 한 덕분이에요! 정말 자신이 어떻게 성장하고 싶어하고, 현 위치에서 열정을 가지고 잘 한다면 H&M에서는 어디든지 자유롭게 날개를 달고 갈 수 있는 곳입니다. 또한 나의 성장을 옆에서 지원 해주는 동료들이 있다는 것도 매력적인 일이지요!


 2014년 4월. 명동 중앙길 점에서 Sales advisor로 입사를 하게 되었습니다. 학교를 다니면서 VM 이 되고 싶다는 막연한 생각을 했었는데 H&M이라면 이 꿈을 멋지게 펼칠 수 있겠구나 싶어서 들어오게 된 거지요! 자유롭게 열정을 펼칠 수 있도록 매장 팀에게 서포트를 받았고9개월 만에 VMD가 될 수 있었습니다. 하지만 이 곳은 H&M! 또 다른 도전을 하고 싶었고 더 새로운 꿈을 위해 현재는 Department Manager가 되어 잠실 월드몰점에서 근무하고 있습니다. 동시에 역시 사내 안에서 또 다른 꿈을 위해 Trainer로서 신입 직원 트레이닝을 하고 있어요.

제가 지속적으로 성장할 수 있었던 것은 스스로 어떻게 성장하고 싶은지에 대해 확실한 골 설정과 피드백에 대해 두려워하지 않고 지속적으로 시도해보려고 한 덕분이에요! 정말 자신이 어떻게 성장하고 싶어하고, 현 위치에서 열정을 가지고 잘 한다면 H&M에서는 어디든지 자유롭게 날개를 달고 갈 수 있는 곳입니다. 또한 나의 성장을 옆에서 지원 해주는 동료들이 있다는 것도 매력적인 일이지요!


김유진, Marketing Project Responsible

2014년 10월, Sales advisor 로 입사하여 잠실 월드몰점 오픈 멤버로 H&M과 인연을 맺게 되었습니다. 이후 5개월 뒤, 내부승진을 통해 H&M 한국지사의 Switchboard Responsible이 되었습니다. H&M 입사 전 한 패션회사의 마케팅 부서에서 근무한 경험을 바탕으로 H&M 마케팅 부서에 대한 관심을 가지게 되었고, 이는 Switchboard에 있는 동안에도 마케팅업무에 관심을 가지고 꾸준히 서포트하게 된 계기가 되었습니다. 그 후로 2016년부터 마케팅팀 에 합류하게 되었고 새로운 업무와 함께 다양한 경험을 하고 있습니다.

2014년 10월, Sales advisor 로 입사하여 잠실 월드몰점 오픈 멤버로 H&M과 인연을 맺게 되었습니다. 이후 5개월 뒤, 내부승진을 통해 H&M 한국지사의 Switchboard Responsible이 되었습니다. H&M 입사 전 한 패션회사의 마케팅 부서에서 근무한 경험을 바탕으로 H&M 마케팅 부서에 대한 관심을 가지게 되었고, 이는 Switchboard에 있는 동안에도 마케팅업무에 관심을 가지고 꾸준히 서포트하게 된 계기가 되었습니다. 그 후로 2016년부터 마케팅팀 에 합류하게 되었고 새로운 업무와 함께 다양한 경험을 하고 있습니다.

꿈과 열정, 도전을 마다하지 않는 용기, 그리고 H&M을 사랑하는 마음이 있다면 얼마든지 성장할 수 있습니다. 자신을 믿고 도전해 보세요.

글로벌 패션 브랜드의 마케팅부서에서 일하는 것은 제 오래된 꿈이었습니다. 처음 패션회사에서 마케팅업무를 배우며 키웠던 꿈이었기에 언젠가는 그 꿈을 이루리라 항상 마음속으로 되뇌었습니다. 특히 H&M의 패션과 스타일은 편하고 자유로움을 추구하는 제 라이프 스타일과 잘 맞아 떨어졌고, 이는 자연스럽게 ‘이 회사에서 일해보고 싶다’는 마음으로 바뀌었습니다.

제 다음 꿈은 다양한 실무 경험을 바탕으로 마케팅 Specialist가 되는 것입니다. 그래서 현재 새로운 업무들을 익히고 실행해 나가는 데에 초점을 맞추고 있습니다. 또 다른 꿈을 향해 한걸음 한걸음 나아가다 보면, 언젠가 그 꿈도 이루어지리라 믿어 의심치 않습니다.


김현미,VM

2012년 부산 센텀점이 오픈시 Sales advisor로 입사하여 8개월 뒤 VM으로 내부 승진되어 광주점에서 1년 근무 한 뒤 부산 서면점을 거쳐 현재 부산 센텀점 에서 근무 하고 있습니다. 평소 트레이닝에 관심이 많았던 저는 VM trainer 역할과 함께 경상지역 신입직원 교육 시 HR Trainer로도 업무를 하고 있습니다

2012년 부산 센텀점이 오픈시 Sales advisor로 입사하여 8개월 뒤 VM으로 내부 승진되어 광주점에서 1년 근무 한 뒤 부산 서면점을 거쳐 현재 부산 센텀점 에서 근무 하고 있습니다. 평소 트레이닝에 관심이 많았던 저는 VM trainer 역할과 함께 경상지역 신입직원 교육 시 HR Trainer로도 업무를 하고 있습니다

VM으로써 다양한 업무와 포지션을 할 수 있었던 것은 도전을 응원하는 회사의 분위기와 동료들의 건설적인 피드백, 그리고 매니저의 서포터가 있었기 때문입니다. H&M은 다양성을 존중하고 직원의 발전이 곧 회사의 발전이라 믿는 곳입니다. 이루고 싶은 목표가 있고 열정과 노력이 뒤따른다면 누구든 H&M의 별이 될 수 있습니다.


강지은,Cash Office Responsible / Store Auditor]

2013년 Sales advisor 로 입사하여 1년 뒤 COR 로 내부 승진 한 뒤 2017년 부터는 Store Auditor.로 근무하고 있습니다. 저의 성장원동력은 미래의 "나" 입니다.그것은 H&M 7가지 가치 중 하나인 ’지속적인 성장’을 의미하기도 합니다. 저는 항상 1년 후 저의 발전된 모습을 상상 합니다. 또한 지금의 노력과 열정이 얼마나 저를 성장시킬지 기대를 하며 매일 현재보다 조금씩 성장하고 있다고 생각합니다.

여러분 H&M 과 같이 성장하고 싶지 않으신가요?그렇다면 주저 하지 말고 도전하세요 H&M 은 여러분들의 무한한 도전을 기다리고 있고 동시에 많은 기회가 있는 곳입니다!


2013년 Sales advisor 로 입사하여 1년 뒤 COR 로 내부 승진 한 뒤 2017년 부터는 Store Auditor.로 근무하고 있습니다. 저의 성장원동력은 미래의 "나" 입니다.그것은 H&M 7가지 가치 중 하나인 ’지속적인 성장’을 의미하기도 합니다. 저는 항상 1년 후 저의 발전된 모습을 상상 합니다. 또한 지금의 노력과 열정이 얼마나 저를 성장시킬지 기대를 하며 매일 현재보다 조금씩 성장하고 있다고 생각합니다.

여러분 H&M 과 같이 성장하고 싶지 않으신가요?그렇다면 주저 하지 말고 도전하세요 H&M 은 여러분들의 무한한 도전을 기다리고 있고 동시에 많은 기회가 있는 곳입니다!


민세홍 , Styling Responsible

2011년 인천 신세계점의Sales advisor로 입사하여 근무하던 중H&M의 다양한 직책과 기회들에 대해 알게 되었습니다.그래서 입사 전부터 관심있던 VM의 직무에 도전하였습니다. 이 후 2013년부터 VM 내부 승진이 되었고  여러 매장에서 Visual display를 담당하였습니다. 이 경험 중 저는 Styling 부분에 집중하였고 이 후 대형 매장에만 설치가 되는 Special Window set-up 책임자로 근무하였습니다. 현재는 Styling Responsible이라는 직책을 맡게 되었습니다

2011년 인천 신세계점의Sales advisor로 입사하여 근무하던 중H&M의 다양한 직책과 기회들에 대해 알게 되었습니다.그래서 입사 전부터 관심있던 VM의 직무에 도전하였습니다. 이 후 2013년부터 VM 내부 승진이 되었고  여러 매장에서 Visual display를 담당하였습니다. 이 경험 중 저는 Styling 부분에 집중하였고 이 후 대형 매장에만 설치가 되는 Special Window set-up 책임자로 근무하였습니다. 현재는 Styling Responsible이라는 직책을 맡게 되었습니다

H&M 에서는 나의 perfomance에 따라 즉각적으로 다양하게 주어지는 feedback이 저를 한 단계씩 발전시켰고 가장 큰 성장원동력이 되었습니다. 그에 따라 점차 중요한 업무들을 맡게 되면서 저 스스로의 발전가능성을 확인해가는 보람과 함께 성장동기도 자연스럽게 점점 더 키워왔고, 앞으로의 또 다른 도전들이 기대됩니다.

H&M 에서는 아무것도 하지 않으면 아무일도 일어나지 않죠. 안주하지 않고 자신의 능력에 한계를 두지 않는다면 어느새 기회는 여러분 손에 있을거에요!


조은지, Training Responsible

2010년 명동 중앙길점 Sales advisor 로 입사하여 2011년 VM으로 내부승진 후 3년간 여러매장에서 근무 하였습니다. 2014년에 Department manager, 2015년 홍대점의 Store manager를 거쳐 2017년 부터는 H&M staff 의 교육을 담당하고 있는 인사팀의 Training Responsible로 일하고 있답니다.

많은 분들이 다음 단계로 나아가기 위해 본인의 경력에만 포커스를 두고 있지만 현재 팀원들, 같이 일하는 동료들의 성장에 조금 더 집중한다면 오히려 본인 스스로가 자연스럽게 발전할 수 있다고 생각해요. 그리고 그 과정은 언제나 즐거워야 합니다.


2010년 명동 중앙길점 Sales advisor 로 입사하여 2011년 VM으로 내부승진 후 3년간 여러매장에서 근무 하였습니다. 2014년에 Department manager, 2015년 홍대점의 Store manager를 거쳐 2017년 부터는 H&M staff 의 교육을 담당하고 있는 인사팀의 Training Responsible로 일하고 있답니다.

많은 분들이 다음 단계로 나아가기 위해 본인의 경력에만 포커스를 두고 있지만 현재 팀원들, 같이 일하는 동료들의 성장에 조금 더 집중한다면 오히려 본인 스스로가 자연스럽게 발전할 수 있다고 생각해요. 그리고 그 과정은 언제나 즐거워야 합니다.


류형식, Store Manager

2011년 인천 신세계H&M 오픈하였을때 Sales advisor로 입사했고, 1년 6개월 후 내부 승진으로 부산 신세계 센텀점에서 Department manager를 거친 후 2015년부터는 김포 롯데몰점 Store manager로 근무 하고 있습니다. 저는 처음 입사했을 당시에는 VM의 꿈을 가지고 있었지만 당시 같이 근무하던 Departement manager의 영향을 받아서 Store manager로 저의 꿈을 바꾸게 되었어요.

2011년 인천 신세계H&M 오픈하였을때 Sales advisor로 입사했고, 1년 6개월 후 내부 승진으로 부산 신세계 센텀점에서 Department manager를 거친 후 2015년부터는 김포 롯데몰점 Store manager로 근무 하고 있습니다. 저는 처음 입사했을 당시에는 VM의 꿈을 가지고 있었지만 당시 같이 근무하던 Departement manager의 영향을 받아서 Store manager로 저의 꿈을 바꾸게 되었어요.

저는 다양한 지역에서 많은 사람들과 같이 팀으로 일을 하면서 영감을 많이 받았고 이로 인해 혼자서 해결하기 어려운 점들도 팀원들과 같이 해결하는 경험을 많이 하게 되었습니다. 저는 H&M에서는 혼자서 할 수 있는 일은 많이 없다고 생각해요. 그래서 팀으로 일하는게 정말 중요하다고 생각합니다.


장효비, Cash Office Responsible / Store Auditor

2011년 H&M 김포점 오픈과 함께 Sales Advisor로 입사  후 내부 승진을 통해 명동 중앙길점에서 COR로 근무하던 중 내부 채용 공고를 통해 평소 관심있었던 Security 부서의 Store auditor를 지원하게 되었고, 현재는 일산점 COR이자 Security 부서에서 Store auditor로 근무하고 있습니다.

2011년 H&M 김포점 오픈과 함께 Sales Advisor로 입사  후 내부 승진을 통해 명동 중앙길점에서 COR로 근무하던 중 내부 채용 공고를 통해 평소 관심있었던 Security 부서의 Store auditor를 지원하게 되었고, 현재는 일산점 COR이자 Security 부서에서 Store auditor로 근무하고 있습니다.

좋은 팀원들과 함께 즐겁게 일하며 골을 달성하는 경험은 매우 값진 경험이며 이로써 성장하는 나에게 오는 기회를 찾게 될 것입니다.

H&M에서는 직원과 고객들에게 보다 안전한 환경을 제공하기 위하여 Security 라는 부서가 존재합니다.Security 부서에서 회사와 스토어를 지원하며 그 팀원으로써 함께 할 수 있다는 것은 저에게 흥미롭고 도전해 보고 싶은 일이었으며 현재 그 기회를 통해 많은 것을 경험하고 배우며 성장 해 나가는 중입니다. H&M은 동료들과 함께 일하며 얻는 밝고 열정적인 에너지와 또한 다양한 동료들과의 좋은 인연이 저에겐 H&M과 지속적으로 함께 성장 하고 싶은 원동력이라고 생각합니다.

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