Wir haben Geschäfte auf der ganzen Welt, in denen es die verschiedensten Aufgaben gibt, alle mit dem Ziel, das Einkaufen bei H&M zu einem inspirierenden und modischen Erlebnis zu machen. Teil dieses Teams zu sein bedeutet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem kein Tag dem anderen gleicht und Teamwork der Schlüssel zu großartigen Verkaufsergebnissen und einem positiven Arbeitsumfeld ist.
“Entdecke, wie es ist, bei H&M zu arbeiten und lerne einige unserer Kolleg*innen kennen.”
Als Sales Advisor*in wirst du ein talentiertes Team aus neuen Kolleg*innen kennenlernen und herausfinden, wie du unseren Kund*innen ein inspirierendes und zufriedenes Einkaufserlebnis bietest. Dieser Job kann eine unterhaltsame und flexible Möglichkeit sein, nebenbei Geld zu verdienen. Er kann aber auch eine Chance sein, dazuzulernen, sich weiterzuentwickeln und der Beginn einer lebenslangen Karriere sein.
Als Department Manager*in bei H&M verbringst du 80% deiner Zeit dort, wo alles passiert – auf der Verkaufsfläche. Diese Rolle macht unglaublich viel Spaß, ist dynamisch und wichtig, denn ein großer Teil deiner Arbeit besteht darin, deine Kolleg*innen zu unterstützen und dein Team zu führen. Indem du ein offenes Ohr für die Ideen deiner Kolleg*innen hast und sie dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, könnt ihr gemeinsam großartige Ergebnisse erreichen.
Als Modeliebhaber*in hast du ein Auge für die neuesten Trends und ein Gespür für Styling und wie man Kleidung bestmöglich präsentiert, wobei unsere Kund*innen immer im Mittelpunkt deiner Arbeit und der des gesamten Teams stehen. Bringe dein kaufmännisches Denken und deine Kreativität ein, um ein inspirierendes und angenehmes Einkaufserlebnis zu kreieren.
Als Store Manager*in bei H&M geht es darum, Menschen zu inspirieren und zu motivieren, um großartige Ergebnisse zu erzielen. Unsere erfolgreichen Store Manager*innen verfügen alle über ausgezeichnete Führungsqualitäten, einen scharfen Blick für das Geschäft und eine Leidenschaft für hervorragende Kundenerlebnisse. Eine starke, persönliche Motivation hilft dabei, andere zu coachen und zu inspirieren.
AUSWAHLVERFAHREN FÜR STORE POSITIONEN:
Um das erwartete hohe Bewerbungsaufkommen für die Position des Sales Advisor effektiv zu bewältigen, verwenden wir eine Online-Bewertungsmethode für die kompetenzbasierte Rekrutierung in unserer Filialen. Das bedeutet, dass du im Rahmen deines Bewerbungs- und Auswahlverfahrens eine Online-Bewertung durchläufst.
Deine Antworten werden von einem Evaluierungstool bewertet, das vordefinierte Kriterien anwendet, die von der H&M-Gruppe festgelegt wurden. Dies wird von der H&M-Gruppe überprüft.
Du hast die Möglichkeit, nach der Bewertung Feedback zu geben und Fragen zu stellen. Wenn du Schwierigkeiten oder Bedenken hinsichtlich der Online-Bewertungsmethode hast, kannst du eine alternative Bewertungsmethode anfordern, indem du recruitment_support@hm.com kontaktierst.
Die Wahl einer alternativen Methode hat keinen Einfluss auf deine Chancen, für die Position berücksichtigt zu werden. Weitere Informationen darüber, wie wir deine persönlichen Daten verarbeiten, findest du in unserer Datenschutzerklärung.
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