Traži uloge
Usudi se biti ono što jesi osjećaj pripadnost.

Ne postoji ništa što vas ne čini jedinstvenim. Tko si, što sve voliš, odakle dolaziš i kamo želiš ići, sve to te čini osobom koja jesi. Htjeli bismo da nam svojom jedinstvenom perspektivom pomogneš u postizanju toga da cijeli svijet izgleda odlično, da se tako i osjeća i da pritom činimo dobro. Zajedno možemo stvoriti pristupačniju modnu industriju.

Na putovanju smo prema boljem
Na putovanju smo prema boljem
Na putovanju smo prema boljem
Na putovanju smo prema boljem
Na putovanju smo prema boljem
Na putovanju smo prema boljem
Na putovanju smo prema boljem
Na putovanju smo prema boljem
Na putovanju smo prema boljem
Ne možemo postići raznolikost bez uključivosti. Stoga je u H&M-u  uključivost na prvom mjestu. Uključivost je odluka o aktivnoj izgradnji kulture dobrodošlice koja se ponosi bogatim spojem različitih pozadina i iskustava.
A large group of people together clapping
Iznimna nam je čast što imamo više od 120 000 kolega, u više od 75 zemalja širom svijeta.
To je 120 000 osoba sa svojim jedinstvenim iskustvima, vještinama, znanjem i interesima.
Predani smo preobrazbi naše kompanije u onu koja odražava i poštuje multikulturalni svijet naših kolega i kupaca.
Surađujemo s dobrotvornim organizacijama TENT Partnership for Refugees i Unstereotype Alliance,
i u konstantnoj smo komunikaciji sa drugim organizacijama širom svijeta i na lokalnoj razini kada su u pitanju uključivost, raznolikost i ravnopravnost.
Želimo potaknuti pozitivne promjene za ljude i zajednice kroz inicijative za uključivost & raznolikost.
Male store employee bent forward laughing
 85
 %
naših timova ističu da osjećaju kako na svom radnom mjestu  slobodno mogu biti ono što jesu.
Naš cilj je imati radna mjesta koja su uključiva i raznolika.
A woman looking at the camera covering one eye with her hand
Unconscious Bias trening je obvezan za sve kolege.
Radimo na poboljšanju interne svijesti o uključivosti i nesvjesnoj pristranosti, kako bismo osigurali raznolikost i zastupljenost u timovima i vodstvu.
Kroz naše Pride kolekcije, podržavamo UN Free & Equal kampanju,
globalnu kampanju protiv homofobije i transfobije koju vode Ujedinjeni narodi – tijekom posljednje dvije godine.
Potičemo uključivost i slavimo raznolikost i jednakost u svim našim trgovinama, kompanijama, zajednicama i putem odjeće.
A woman smiling and looking off camera
70
 %
naših voditelja su žene. No znamo da moramo poraditi na zastupljenosti različitih zajednica širom svijeta unutar H&M-a – posebno kada su u pitanju voditeljske pozicije.

 
Stvaramo pravedno i ravnopravno radno okruženje gdje su jednake mogućnosti jasne i dostupne svima.
Female shop employee pulling her hair back off her face
“
Način na koji se odnosimo jedni prema drugima pokazuje koliko nam je stalo do ljudi. To je ono što želimo da osjete svi koji dolaze raditi kod nas ili tu kupuju – da nam je zaista stalo do njih.
Rachel
Voditelj odjela
Pokaži sve svoje stavove & strane. Budi sve ono što već jesi & sve što  možeš postati.
Istraži mogućnosti