Zistite, čo môžete ovplyvniť & ako ďaleko môžete zájsť.
Čím sme jedineční? Nie je to len jedna vec. Je to kombinácia mnohých vecí – našej inkluzívnej & spoločnej kultúry, našich silných hodnôt, výziev & príležitostí na rast, benefitov & oveľa viac. Ale predovšetkým sú to naši ľudia, ktorí nás robia tým, kým sme.
Členovia nášho tímu, spojení hodnotami, inšpirovaní rôznymi perspektívami a podporovaní v autentickom vyjadrovaní, zohrávajú kľúčovú úlohu vo všetkom, čo robíme. Pre nás je každý hlas dôležitý a každý štýl dodáva rozmanitosť nášmu jedinečnému mixu.
Správne vedenie je kľúčom k rozvoju, individuálnemu aj tímovému, ako aj celej spoločnosti. Naši lídri stanovujú jasný smer, podporujú zmysel pre zodpovednosť a vytvárajú priestor pre spoluprácu a kreativitu. Zameraním sa na výsledky zabezpečujeme, aby zvíťazili tie najlepšie nápady, bez ohľadu na to, odkiaľ pochádzajú.
Máme vysoké očakávania, ale snažíme sa spoločne dosiahnuť naše ciele – s vášňou, starostlivosťou a spoločnou túžbou pracovať na rozvoji nášho odvetvia. Ak máš vysoké ciele, vážiš si potenciálne príležitosti a rýchlo sa prispôsobuješ zmenám, spolupráca s nami ti poskytne nezabudnuteľný zážitok.
“Všetko, čo robíte, vás rozvíja. Každý deň sa učíte veci tým, že pracujete s rôznymi ľuďmi. Mám to šťastie, že som počas svojho pôsobenia v spoločnosti H&M vystriedala niekoľko rôznych pozícií a robila úžasné veci.”
FIA,
MANAŽÉR MARKETINGU A PREVÁDZKY
Sme tím s veľkým srdcom, spájaný našimi hodnotami a poháňaný rôznymi perspektívami.
Riadime sa našimi hodnotami
Riadime sa našimi hodnotami
Riadime sa našimi hodnotami
Riadime sa našimi hodnotami
Riadime sa našimi hodnotami
Riadime sa našimi hodnotami
Riadime sa našimi hodnotami
Riadime sa našimi hodnotami
Riadime sa našimi hodnotami
Naše hodnoty nás sprevádzajú a spájajú od nášho vzniku v roku 1947. Sú základom našej kultúry a sú zakotvené vo všetkom, čo robíme a čo vytvárame.
Naše pracovisko je inkluzívne a úctivé. Vzájomne sa povzbudzujeme a pomáhame si, aby sme spoločne vyhrávali. Vidíme širšie súvislosti a spolupracujeme naprieč hranicami, zdieľame svoje zručnosti a znalosti v najlepšom záujme našej spoločnosti, aby sme vytvorili bezkonkurenčnú hodnotu pre zákazníkov.
Sme najlepší, akí môžeme byť, a vyzdvihujeme to najlepšie z každého a z firmy. Umožňujeme ostatným prevziať zodpovednosť a dôverujeme im a prijímame rôzne perspektívy. Počúvame svojich kolegov a učíme sa od nich.
Máme silné obchodné myslenie. Sme zvedaví a kreatívni a využívame každú príležitosť prispôsobiť sa neustále sa meniacim potrebám zákazníkov. Náš inovatívny a flexibilný prístup prináša najlepšiu ponuku a skúsenosti pre zákazníkov.
Vždy sa snažíme nájsť lepšiu cestu vpred. Neustále sa zlepšujeme tým, že hľadáme spätnú väzbu, aby sme mohli konať, učiť sa a rýchlo sa prispôsobovať. Každodenné zlepšenia, veľké či malé kroky, môžu mať obrovský význam.
Robíme opatrné a udržateľné rozhodnutia tým, že zodpovedne využívame zdroje a robíme viac s menším množstvom. Vytvárame hodnotu za peniaze, aby bol udržateľný životný štýl dostupný pre každého.
Sme otvorení, čestní a pokorní. Zamýšľame sa nad svojím správaním a počúvame ostatných. Hovoríme nahlas, ale keď sa raz rozhodneme, zaväzujeme sa k tomu. Sme pripravení spochybniť svoje vlastné nápady a radi necháme zvíťaziť najlepší nápad.
Snažíme sa o jednoduchosť a ideme priamo k veci, pretože zrozumiteľnosť nám pomáha sústrediť sa na to, čo je dôležité. Neprekombinovávame, aby sme mohli byť jasní a efektívni. Menej je naozaj viac.
Naše výhody
Naše výhody
Naše výhody
Naše výhody
Naše výhody
Naše výhody
Naše výhody
Naše výhody
Naše výhody
-
Zamestnanecká zľava
Zamestnanecká 25% zľava na všetky nákupy v H&M a každej značke patriacej pod H&M, celosvetovo, v kamenných predajniach aj online. V priebehu roka zamestnanci tiež dostávajú dodatočné exkluzívne zľavy na nákup.
-
H&M Stimulačný Program (HIP)
Po piatich rokoch v H&M sa zamestnanci môžu zapojiť do programu HIP, globálneho programu navrhnutého na odmeňovanie dlhodobej spolupráce. Program buduje finančnú hodnotu na základe dĺžky pôsobenia zamestnanca v spoločnosti a výkonu firmy, čím oceňuje záväzok, lojalitu a spoločný úspech.
-
4 dni Relaxing Days je platené voľno poskytované nad rámec zákona
-
Rekreačný príspevok
Poskytujeme finančný príspevok na rekreáciu a voľnočasové aktivity v súlade so slovenskou legislatívou
-
Referral Program
Veríme, že skvelí ľudia poznajú skvelých ľudí.
Ak odporučíte kandidáta do H&M a splní podmienky programu, môžete získať finančnú odmenu za odporúčanie (jej výška sa líši v závislosti od pozície).
-
Športová karta
Podporujeme aktívny životný štýl prostredníctvom spolufinancovaného prístupu k športovým a fitness členstvám (Multisport). Je to náš spôsob, ako pomáhať zamestnancom zostať plní energie a v dobrej kondícii.
-
Darček pri narodení dieťaťa
Príchod dieťaťa je významný životný moment, ktorý si zaslúži oslavu. Na podporu zamestnancov v tomto výnimočnom období poskytujeme Baby Gift pri narodení alebo adopcii nového člena rodiny.
-
Darček k výročiu
Radi oslavujeme cestu, ktorú naši kolegovia s nami budujú. Pri dosiahnutí 10, 15 a 20 rokov pôsobenia v H&M zamestnanci získavajú špeciálne jubilejné darčeky a dodatočné dni plateného voľna. Je to náš spôsob, ako oceňujeme dlhodobý záväzok, prínos a jedinečné príbehy, ktoré naši kolegovia počas rokov vytvárajú.
-
Nekonečné kariérne možnosti
Ako spoločnosť neustále rastieme, ponúkame silné možnosti rozvoja naprieč všetkými oddeleniami a trhmi. Približne 70 % našich povýšení pochádza z interného náboru, čo našim zamestnancom prináša reálne a časté príležitosti kariérneho rastu.
-
Learning Studio
Learning Studio je platforma H&M Group, ktorá spája všetky vzdelávacie zdroje na jednom mieste. Je to priestor na rozvoj, prepájanie a spoluprácu, s personalizovaným obsahom, ktorý podporuje individuálny rast zamestnancov aj stratégiu spoločnosti.