1. Faites des recherches

Lorsque vous présentez votre candidature, il est important de faire des recherches et de bien vous préparer. 

2. Votre candidature

Lisez attentivement la description du poste pour vous assurer que vous correspondez au profil recherché. Relisez votre CV et votre lettre de motivation et, si nécessaire, adaptez-les en fonction du poste désiré. Expliquez les raisons pour lesquelles vous présentez votre candidature. Veillez à expliquer en détail pourquoi vous correspondez parfaitement au profil recherché. Évitez les lettres de motivation trop longues. Une seule page suffit.

3. Et ensuite ?

Lorsque nous recevrons votre candidature, nous vous enverrons un e-mail de confirmation. Nous étudierons votre candidature ; il faut compter une quinzaine de jours pour recevoir une réponse. Nos recruteurs vous contacteront par e-mail ou téléphone. Si vous souhaitez mettre votre CV à jour ou si vous voulez postuler à un autre emploi chez H&M, il vous suffit d’apporter les changements nécessaires à votre profil. Vous conserverez votre nom d’utilisateur et votre mot de passe.

4. L’entretien

Veillez à bien préparer votre entretien. Vous trouverez de nombreuses informations utiles ici, sur nos pages carrière. Préparez-vous à répondre à des questions telles que : pourquoi devrions-nous vous embaucher ? Pourquoi voulez-vous travailler pour H&M ? Comment voyez-vous votre avenir au sein de notre entreprise ? Soyez vous-même, détendez-vous et faites preuve d’honnêteté. Considérez l’entretien comme une aventure qui vous permettra d’apprendre de nouvelles choses sur vous-même et sur H&M. Tout le monde a des points faibles – n’ayez pas peur de reconnaître les vôtres ! Dans quels domaines devez-vous vous améliorer et progresser ? Que porter pour l’entretien ? Mettez en avant votre personnalité et laissez-vous guider par votre sens de la mode – personne ne s’attend à voir un costume trois-pièces !