Megtiszteltetés számunkra, hogy több mint 120 000 munkatársunk van a világ több mint 75 országában.
Merj Önmagad lenni érezd, hogy közénk tartozol
Nincs egyetlen dolog, ami egyedivé tesz téged. Az, hogy ki vagy, mit szeretsz, honnan jöttél & hová szeretnél eljutni, közösen tesznek azzá, aki vagy. Szeretnénk, ha a Te egyedi nézőpontod segítene nekünk abban, hogy a világon mindenki jól nézhessen ki, jól érezhesse magát és jót is tehessen. Dolgozzunk közösen azon, hogy egy befogadóbb divatipart hozzunk létre!
Közösen valami jobb felé.
Közösen valami jobb felé.
Közösen valami jobb felé.
Közösen valami jobb felé.
Közösen valami jobb felé.
Közösen valami jobb felé.
Közösen valami jobb felé.
Közösen valami jobb felé.
Közösen valami jobb felé.
Nincs sokszínűség befogadás nélkül. Éppen ezért az első helyen a befogadás áll a H&M-nél. Ez egy döntés, amellyel tudatosan egy befogadó kultúrát teremtünk, mely ünnepli a számtalan külöböző háttérrel rendelkező ember sokszínűségét.
Társultunk a TENT Partnership for Refugees és az Unstereotype Alliance szervezetekkel
Pozitív változást szeretnénk elérni az emberek és a közösségek számára is a befogadási és sokszínűségi kezdeményezéseken keresztül.
85
%
%
A célunk az, hogy a munkahelyek befogadóak és sokszínűek legyenek.
Az előítéletesség elleni képzés minden munkatársunk számára kötelező.
A Pride kollekciónkkal támogatjuk az ENSZ Free & Equal kampányát
70
%
%
Egy olyan tisztességes és egyenlő környezetet teremtünk, ahol az esélyegyenlőség mindenki számára adott.
“
Az, ahogyan egymással bánunk, megmutatja, mennyire törődünk az emberekkel. Azt szeretném, ha mindenki, aki hozzánk jön dolgozni, vagy nálunk vásárol, érezné – tényleg fontos nekünk.
Rachel
Részlegvezető
Hozd magaddal minden arcodat & oldaladat. Légy minden, ami már vagy & minden, ami lehetsz.