Fedezd fel, mi mindent érhetsz el & milyen messzire juthatsz.
Mi tesz minket egyedivé? Nincs egyetlen ilyen dolog. Ez számos dolog kombinációja – a befogadó & csapatmunkán alapuló kultúránk, az erős értékeink, a kihívások & a fejlődési lehetőségek, a juttatások & még sok minden más. Leginkább azonaban az embereink tesznek minket azzá, akik vagyunk.
Utazásunk középpontjában kollégáink állnak, akiket értékeink egyesítenek, akiket különböző perspektívák táplálnak, és akik önkifejezése bátran hiteles. Mert minden hang számít, és minden stílus hozzátesz a mixhez.
A nagyszerű vezetés fejlődésünk kulcsa – egyénileg, csapatként és vállalatként. Vezetőink egyértelmű irányt mutatnak, felelősségvállalásra buzdítanak, és teret adnak az együttműködésnek és a kreativitásnak. Az eredményekre összpontosítva biztosítjuk, hogy a legjobb ötletek nyerjenek, függetlenül attól, hogy honnan származnak.
Az elvárások magasak, de egy csapatként haladunk előre – szenvedéllyel, gondossággal és közös elkötelezettséggel, hogy jót tegyünk az iparágunkban. Ha készen állsz arra, hogy nagyban gondolkodj, megragadd a lehetőségeket és gyorsan alkalmazkodj, izgalmas utazás vár rád velünk.
“Minden, amit teszel, fejlődésre késztet. A legkülönbözőbb emberekkel dolgozol és minden nap tanulsz új dolgokat. Szerencsésnek érzem magam, hogy a H&M-nél eltöltött éveim alatt több különböző pozícióban is csodálatos dolgokat csináltam.”
FIA,
MARKETING ÉS MŰVELETI IGAZGATÓ
Egy nagyszívű csapat vagyunk, amelyet értékeink egyesítenek és különböző perspektívák táplálnak.
Értékorientáltak vagyunk
Értékorientáltak vagyunk
Értékorientáltak vagyunk
Értékorientáltak vagyunk
Értékorientáltak vagyunk
Értékorientáltak vagyunk
Értékorientáltak vagyunk
Értékorientáltak vagyunk
Értékorientáltak vagyunk
Az 1947-es indulásunk óta értékeink vezérelnek és összekötnek minket. Ezek kultúránk alapját képezik, és bármit is teszünk, vagy hozunk létre, értékeink mindig jelen vannak benne.
Munkahelyünk befogadó és mindenki iránt tiszteletet mutat. Segítjük és támogatjuk egymást, hogy együtt sikeresek lehessünk. Az összképet nézzük, és határokon keresztül is együttműködünk, megosztva tudásunkat és képességeinket vállalatunk és a tökéletes vásárlói élmény érdekében.
A legjobbat hozzuk ki magunkból, másokból és a vállalatunkból. Megbízunk egymásban, támogatjuk egymást, és szívesen fogadjuk a különböző nézőpontokat. Meghallgatjuk munkatársainkat, és tanulunk tőlük.
Vállalkozó szelleműek vagyunk. Kíváncsiak és kreatívak, és minden lehetőséget felhasználunk, hogy alkalmazkodjunk az állandóan változó vásárlói igényekhez. Innovatív és rugalmas megközelítésünk lehetővé teszi számunkra a legjobb vásárlói ajánlat és élmény megteremtését.
Mindig igyekszünk még jobb megoldásokat találni. Folyamatos fejlődésünk érdekében keressük a visszajelzéseket, és azok alapján gyorsan cselekszünk, tanulunk és alkalmazkodunk. A mindennapi kisebb és nagyobb lépésekkel jelentős fejlődést érhetünk el.
Felelős, fenntartható módon választjuk ki és használjuk fel az erőforrásokat, és többet hozunk ki kevesebből. A jó ár-érték arány kialakításával mindenki számára elérhetővé tesszük a fenntartható életmódot.
Nyitottak, őszinték és szerények vagyunk. Reflektálunk a viselkedésünkre, és meghallgatunk másokat. Elmondjuk a véleményünket, de amint döntés született, elkötelezetten dolgozunk a közös cél érdekében. Készek vagyunk arra, hogy ötleteinket kihívás elé állítsák, és örülünk, ha a legjobb ötlet nyer.
Egyszerűségre törekszünk, és lényegretörőek vagyunk, mert így arra összpontosíthatunk, ami igazán fontos. Nem bonyolítjuk túl a dolgokat, hogy egyértelműek és hatékonyak lehessünk. A kevesebb valóban több.
Juttatásaink
Juttatásaink
Juttatásaink
Juttatásaink
Juttatásaink
Juttatásaink
Juttatásaink
Juttatásaink
Juttatásaink
-
Személyzeti kedvezmény
Minden munkatársunk 25% dolgozói kedvezményt kap vásárlásásaira a H&M-ben és az összes H&M Csoport márkánál, világszerte — üzletben és online egyaránt. Az év folyamán a kollégák emellett különleges, extra ajánlatokhoz is hozzáférhetnek.
-
H&M Incentive Program (HIP)
Azok a munkatársak, akik legalább öt éve dolgoznak a H&M-nél, csatlakozhatnak a HIP programhoz. Ez egy globális juttatási rendszer, amely a hosszú távú elköteleződést értékeli. A program pénzügyi előnyt biztosít, amely az egyéni munkaviszony és a cég eredményei alapján növekszik, így jutalmazza a kitartást és a közös sikereket.
-
Ajánlási Program
Hiszünk abban, hogy nagyszerű emberek nagyszerű embereket ismernek. Ha ajánlasz valakit a H&M‑hez, és az illető megfelel a program feltételeinek, ajánlási bónuszt kaphatsz. A bónusz összege a pozíciótól függ.
-
Sport kártya
Az AYCM Sportkártya lehetőséget biztosít arra, hogy egyetlen havi díj ellenében számos sport- és wellnesslétesítményt vegyél igénybe országszerte. A program különböző csomagokat kínál, így mindenki megtalálhatja a számára megfelelő szolgáltatási szintet. A kártya rugalmasan használható, és támogatja az egészséges, aktív életmód fenntartását.
-
Babaajándék
Egy gyermek érkezése fontos mérföldkő, melyet érdemes megünnepelni. Munkavállalóink támogatására ebben a különleges időszakban babaajándékot biztosítunk új családtag születése vagy örökbefogadása esetén.
-
Jubileumi Ünneplés
Nagyon szeretjük megünnepelni, amikor valaki már hosszú évek óta velünk van. Ha a H&M‑nél eltöltesz 10, 15 vagy 20 évet, különleges jubileumi ajándékot és extra szabadnapokat kapsz.
Így köszönjük meg a kitartást, a elkötelezettséget és azt a sok egyedi történetet, amit az évek során velünk együtt építesz.
-
Korlátlan Karrierlehetőségek
A H&M folyamatosan növekszik, így rengeteg fejlődési és előrelépési lehetőséget kínálunk. Az előléptetések 70%-a házon belülről érkezik, ami azt jelenti, hogy valódi és gyakori karrierlehetőségeid várnak nálunk.
-
Learning Studio
A Learning Studio a H&M Group saját tanulási platformja, ahol minden fejlesztési anyag egy helyen megtalálható. Egy olyan felület, ahol tanulhatsz, kapcsolódhatsz másokkal. Személyre szabott tartalmak segítik, hogy fejlődj.