Upptäck vilken skillnad du kan göra och hur långt du kan gå.

H&M employee in a brown leather jacket leaning on a stool, facing the camera.
Vad gör oss unika? Det handlar inte bara om en sak. Det är en kombination av flera saker – vår kultur av samarbete och inkludering, våra starka värderingar, utmaningar och möjligheter till utveckling och så mycket mer. Men framför allt är det våra kollegor som gör oss till dem vi är.

H&M är en plats där du kan uttrycka ditt fulla jag och känna att du verkligen hör hemma. Där nya och omöjliga kombinationer är möjliga, tillsammans. Det är bara du som vet vad som gör dig unik. Vi behöver ditt unika perspektiv.

På H&M är alla ledare och kan påverka. Vi tror på att ge människor ansvar tidigt och en stark känsla av ägarskap. När du växer, växer vi.

Du hittar möjligheter till kontinuerligt lärande och kollegor som uppmuntrar och stöder dig. Du får chansen att utforska ett brett utbud av potentiella roller som kan ta dig runt om i världen.

“Allt du gör får dig att växa. Du lär dig saker varje dag, genom att arbeta med olika människor. Jag känner mig lyckligt lottad som har haft flera olika roller under mina år på H&M och fått göra fantastiska saker.”
Fia, Marketing & Operations Manager at H&M Move, sitting on a wooden pedestal.

FIA,
MARKNADSANSVARIG H&M MOVE

På H&M får du inflytande, förtroende och utmanas att utforska din egen väg.
  • Johan
    Content Creator
  • Gaby
    Print Designer
  • Ashley
    Project Manager
Vi drivs av våra värderingar
Vi drivs av våra värderingar
Vi drivs av våra värderingar
Vi drivs av våra värderingar
Vi drivs av våra värderingar
Vi drivs av våra värderingar
Vi drivs av våra värderingar
Vi drivs av våra värderingar
Vi drivs av våra värderingar
Våra värderingar har både väglett och förenat oss sedan starten 1947. De är grunden för vår kultur och finns med i allt vi gör och allt vi skapar.

Vår arbetsplats är inkluderande och respektfull. Vi uppmuntrar och hjälper varandra att nå framgång tillsammans. Vi ser helheten och samarbetar över gränserna samt delar med oss av vår kompetens och kunskap för företagets bästa för att skapa ett oslagbart kundvärde.

Vi gör alltid vårt bästa och tar fram det bästa hos alla och verksamheten. Vi stärker andra och har förtroende för att de tar ägandeskap och välkomnar olika perspektiv. Vi lyssnar på och lär av våra kollegor.

Vi har ett starkt affärssinne. Vi är nyfikna, kreativa och tar varje tillfälle att anpassa oss till ständigt föränderliga kundbehov. Vår innovativa och flexibla inställning ger bästa möjliga kunderbjudande och upplevelse.

Vi vill alltid hitta en bättre väg framåt. Vi förbättrar kontinuerligt genom att be om feedback för att agera, lära oss och anpassa oss snabbt. Dagliga förbättringar – stora som små – kan göra stor skillnad.

Vi gör noggranna, hållbara val genom att använda resurser på ett ansvarsfullt sätt och uppnå mer med mindre. Vi skapar valuta för pengarna och gör en hållbar livsstil tillgänglig för alla.

Vi är öppna, ärliga och ödmjuka. Vi reflekterar över vårt eget beteende och lyssnar på andra. Vi säger vad vi tycker, men när ett beslut väl är fattat håller vi oss till det. Vi är förberedda på att våra egna idéer ifrågasätts och är glada när den bästa idén vinner.

Vi strävar efter enkelhet och går rakt på sak eftersom tydlighet hjälper oss att fokusera på det som är viktigt. Vi komplicerar inte saker utan är tydliga och effektiva. Less is more.

Våra förmåner
Våra förmåner
Våra förmåner
Våra förmåner
Våra förmåner
Våra förmåner
Våra förmåner
Våra förmåner
Våra förmåner
Utforska din lokala H&M-upplevelse i Finland
  1. HIP (H&M Incentive Program)

    Som anställd på H&M är ditt dagliga engagemang och långsiktiga deltagande nyckeln till vår framgång. För att visa vår uppskattning har vi ett unikt sätt att belöna dig – HIP, H&M:s incitamentsprogram. Efter att ha arbetat inom H&M-koncernen i fem år har du möjlighet att få en andel av stiftelsen, HIP-enheter, baserat på arbetstid och företagets ekonomiska utveckling.

  2. Personalrabatt

    När du arbetar på H&M får du 25% personalrabatt i alla H&M-koncernens butiker och onlinebutiker. H&M-koncernen inkluderar H&M, COS, Monki, &Other Stories, Weekday och Arket.

  3. Uppskattning för ditt engagemang och långa karriär.

    Vår organisations stabilitet är en stor del av vår framgång och vi är glada när vår personal stannar hos oss länge. För att hedra vår personals val att stanna vill vi tacka för engagemanget och samtidigt uppmuntra det med en speciell karriärgåva.

  4. Friskvårdsbidrag

    På H&M bryr vi oss om din hälsa och ditt välbefinnande. Därför vill vi erbjuda möjligheten att utnyttja en omfattande sport- och kulturförmån.

  5. Arbetskläder

    När du arbetar hos oss får du njuta av arbetsplaggsförmånen tre gånger om året, så att du alltid kan känna dig stilig och bekväm när du arbetar.

  6. Arbetshälsovård

    Ditt välbefinnande är mycket viktigt för oss. Därför har vi ingått ett avtal om företagshälsovård med en privat leverantör av företagshälsovårdstjänster och erbjuder alla våra anställda omfattande företagshälsovårdstjänster.

  7. Utbildnings- och utvecklingsprogram

    Varje person som arbetar på H&M är en talang. Vår verksamhet är framgångsrik eftersom vi har engagerade medarbetare som vill växa med oss. Vi stödjer personlig utveckling genom att erbjuda möjligheter till lärande genom arbete samt möjligheter att delta i olika utbildningar. Återkoppling är viktigt för oss. Vi har utvecklingssamtal årligen och gör karriärmöjligheter synliga och öppna.

  8. Pensionsgåva

    När du når pensionsåldern och har arbetat på H&M i minst 10 år, vill vi fira och hedra din prestation.

JOBBAR DU REDAN PÅ H&M?
Logga in
UTFORSKA MÖJLIGHETER