Бъдете себе си и почувствайте, че наистина имате усещане за принадлежност
Културата на H&M се определя от нашите ценности, които се основават на фундаменталната вяра във важността на приобщаването и разнообразието. Това означава, че ние винаги се учим и се стремим към непрекъснато усъвършенстване. Нашата мисия е да осигурим и подкрепим разнообразно представителство на всички нива в нашата организация и наистина да отразяваме общностите, в които работим.
Ангажираме се с непрекъснато усъвършенстване
Ангажираме се с непрекъснато усъвършенстване
Ангажираме се с непрекъснато усъвършенстване
Ангажираме се с непрекъснато усъвършенстване
Ангажираме се с непрекъснато усъвършенстване
Ангажираме се с непрекъснато усъвършенстване
Ангажираме се с непрекъснато усъвършенстване
Ангажираме се с непрекъснато усъвършенстване
Ангажираме се с непрекъснато усъвършенстване
Не можете да разгърнете силата на разнообразието без приемственост. Ето защо в H&M приемствеността е на първо място. Приемствеността е изборът активно да създаваме култура, която подкрепя смесицата от разнообразни произход и опит, за да се гарантира, че всеки изпитва чувство на принадлежност.
Привилегировани сме да имаме повече от 120 000 колеги в над 75 държави по света.
Партньорстваме с TENT Partnership за бежанци и Unstereotype Alliance
85
%
Нашата цел е да имаме работни места, които са приобщаващи и разнообразни.
Обучението за несъзнателни предразсъдъци е задължително за всички колеги.
Работим за подобряване на знанията относно приобщаването и несъзнателните предразсъдъци, за да подсигурим разнообразие в екипите и ръководството.
Чрез нашите Pride колекции подкрепяме кампанията на ООН Free & Equal
70
%
Създаваме справедлива и равноправна среда, в която равните възможности са прозрачни за всички.
“