立即探索你可做出哪些貢獻,以及你的發展潛力

我們為何如此獨特? 這不會只有一個原因, 而是許多因素的結合──我們包容合作的文化、強大的價值觀、挑戰成長機會、我們的優點等。但最重要的是我們的員工,他們是我們的 DNA。 

做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
做自己有所貢獻
A group of store employees stood talking
H&M is a place where you can express your full self, feel like you truly belong.  Where new and impossible combinations are possible, together. Only you know what makes you unique. We need your unique perspective. 
每個人都是領導者
每個人都是領導者
每個人都是領導者
每個人都是領導者
每個人都是領導者
每個人都是領導者
每個人都是領導者
每個人都是領導者
每個人都是領導者
在 H&M,每個人都是領導者,每個人都可以發揮影響力。我們讓員工負起責任,讓他們培養出強烈責任感。將公司的業務視為自己的事業──只要你成長,就能帶動我們成長。

你會持續獲得學習機會,還有從旁鼓勵和協助你的同事。你還有機會探索遍布全球的各種職缺。
Two females stood facing each other talking
「我們都從實做中學習,從實做中成長。你每天會與不同的人一起工作,並因此學到新的東西。我已在 H&M 服務多年,很幸運擔任過多種不同職務,並參與許多有趣的工作。」
Linda
概念設計師
沒有固定的道路
沒有固定的道路
沒有固定的道路
沒有固定的道路
沒有固定的道路
沒有固定的道路
沒有固定的道路
沒有固定的道路
沒有固定的道路
在 H&M,你會獲得授權、倍受信任且面對挑戰,以探索屬於自己的職涯道路。讓我們聽聽其他同事分享他們的過來人經驗。
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
我們是以價值觀為導向的公司
從1947年創立時,我們的價值觀就團結了我們,並引導我們向前邁進。這些價值觀是我們文化的基石,並已深植在我們所做、所創造的一切當中。

我們有一個彼此包容又互相尊重的工作環境。我們互相鼓勵,互相幫助,合作共贏。我們從大局出發,跨國合作,分享我們的技能和知識為了將我們的利益最大化,以創造無與倫比的顧客價值。

我們努力做到最好,並充分發揮每個人及企業的優點。我們賦權給他人並信任他們,讓他們負起責任並接受不同觀點。我們會聽取同事的意見,並向他們學習。

我們擁有強大的商業思維。我們充滿好奇心與創造力,會利用一切機會滿足不斷變化的顧客需求。我們創新靈活的工作方式可提供最佳的產品與顧客體驗。

我們總是渴望找到更好的發展方向。我們透過意見回饋不斷改進,以便迅速採取行動、學習和適應。每天不斷進步,無論大小,最終都能帶來巨大的改變。

我們以負責的態度使用資源,並本著少投入多回報的原則做出謹慎永續的選擇。我們使產品物超所值,讓每個人都能享有永續的生活方式。

我們開放、誠實並保持謙遜。我們會反思自己的行為,並傾聽他人的意見。我們直言不諱,一旦做出決定,必定全力以赴。我們樂意互相切磋彼此的想法,並讓最好的想法脫穎而出。

我們力求簡單,直截了當,因為簡單明瞭有助於我們專注於重要的事情。我們不會將事情過度複雜化,這樣我們才能思慮清晰並有效行事。少即是多。

我們的福利
我們的福利
我們的福利
我們的福利
我們的福利
我們的福利
我們的福利
我們的福利
我們的福利
探索 澳門特別行政區本地 H&M 福利
  1. 有薪病假

  2. 產假

  3. 侍產假

  4. 婚假

  5. 喪假

  6. 生日假

  7. 強制性假日

  8. 年假

  9. 疫苗假

  10. 新年/ 中秋員工半價優惠

  11. 新年/ 中秋員工半價優惠

  12. 年終雙薪

  13. 利是

  14. 員工折扣

  15. 醫療及勞工保險

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