គន្លឹះដើម្បីអនុវត្ត
ភាពជោគជ័យរបស់យើងក្នុងនាមជាក្រុមហ៊ុនមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមនុស្ស – លើទេពកោសល្យ បុគ្គលិកលក្ខណៈ និងរចនាប័ទ្មខុសៗគ្នាជាច្រើនដែលវាត្រូវការដើម្បីបង្កើតម៉ូដសកលសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន និងធ្វើឱ្យរចនាប័ទ្មកាន់តែមាននិរន្តរភាព។ យើងទន្ទឹងរង់ចាំទទួលពាក្យសុំរបស់អ្នក។ ដើម្បីធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នក នេះជារឿងមួយចំនួនដែលត្រូវគិត។
1. — ធ្វើការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក។
វាជារឿងសំខាន់ដែលអ្នកធ្វើការស្រាវជ្រាវរបស់អ្នក ហើយត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងល្អនៅពេលដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែង។ នៅលើគេហទំព័រនេះ អ្នកនឹងឃើញព័ត៌មានអំពីអាជីពនៅ H&M។
2. — កម្មវិធីរបស់អ្នក។
សូមក្រឡេកមើល CV និងសំបុត្រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយបើចាំបាច់ សម្រាប់វាទៅតាមមុខតំណែងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។
ពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ ហើយប្រាប់យើងពីអ្វីដែលអ្នកនឹងនាំមករកមុខតំណែង។
កុំសរសេរសំបុត្រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកយូរពេក។
3. — តើមានអ្វីកើតឡើងបន្ទាប់?
នៅពេលយើងទទួលបានពាក្យសុំរបស់អ្នក យើងនឹងផ្ញើអ៊ីមែលបញ្ជាក់ឱ្យអ្នកភ្លាមៗ។
យើងនឹងពិនិត្យមើលពាក្យសុំរបស់អ្នក ហើយអ្នកអាចរំពឹងថានឹងឮពីយើងក្នុងរយៈពេលប្រហែល 2 សប្តាហ៍។
អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់យើងនឹងត្រលប់មកអ្នកវិញតាមរយៈអ៊ីមែល ឬទូរស័ព្ទ។
4. — បទសម្ភាសន៍
ត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានរៀបចំយ៉ាងល្អសម្រាប់ការសម្ភាសន៍របស់អ្នកជាមួយយើង។ អ្នកនឹងឃើញព័ត៌មានមានប្រយោជន៍ជាច្រើននៅទីនេះនៅលើទំព័រអាជីពរបស់យើង។
រៀបចំចម្លើយសម្រាប់សំណួរដូចជា៖ ហេតុអ្វីយើងគួរជួលអ្នក? ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចង់ធ្វើការឱ្យ H&M? តើអ្នកមើលឃើញអនាគតរបស់អ្នកជាមួយយើងយ៉ាងដូចម្តេច?
សម្រាក ធ្វើខ្លួនអ្នក និងស្មោះត្រង់។ សូមក្រឡេកមើលការសម្ភាសន៍ជាដំណើរផ្សងព្រេងដែលអ្នកនឹងរៀនអ្វីថ្មីៗអំពីខ្លួនអ្នក និងអំពី H&M ។
មនុស្សគ្រប់រូបមានចំណុចខ្សោយ – កុំខ្លាចក្នុងការទទួលស្គាល់របស់អ្នក! តើអ្នកត្រូវកែលម្អ និងអភិវឌ្ឍផ្នែកណាខ្លះ?
តើត្រូវពាក់អ្វី? ស្លៀកពាក់បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក ហើយអនុញ្ញាតឱ្យភាពសប្បាយរីករាយនៃម៉ូដណែនាំអ្នក – គ្មាននរណាម្នាក់រំពឹងថានឹងមានឈុតបីដុំទេ!
MARIA,
មារីយ៉ា, អ្នកស្វែងរកទេពកោសល្យ
មើល
រកមើលបន្ថែមទៀត…