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可持續發展

可持續發展部門確保H&M以良心生產時裝,制定方針實踐可持續發展目標,並以廣泛方法量度我們的成果。我們肩負起公司的全球工作,確保整個供應鏈符合公司的行為守則及環保目標。

可持續發展部門分為四個團隊,攜手合作創建未來。

  • 可持續社會責任 ── 支持及制定方針,協調社會責任工作。
  • 可持續環保責任 ── 支持及制定方針,在公司上下協調環保工作。
  • 可持續生產責任 ── 支持及制定方針,協調有關商業產品及其壽命周期的可持續發展工作。
  • 可持續關係責任 ── 協調跨功能的可持續發展活動及通訊,確保我們內部及外部有關可持續發展的傳訊工作是正確及相關的。

總括而言,可持續發展部門確保我們對身邊的人及環境肩負起應盡的責任。

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