搜尋工作機會

譜寫你自己的H&M故事

學習新事物&發掘內在潛能。

在H&M,忠於自我 & 超越自己

在 H&M,您被賦予能力、信任和挑戰,盡情探索職業生涯,譜寫你自己的故事。我們相信儘早的賦予責任,可以讓員工擁有強烈的主人翁意識和責任感。我們的事業也是您的事業。我們的成長有賴於您的成長。

在 H&M,我們相信您一定能夠找到興趣所在。同時,我們相信這裏是一片充滿無限可能的樂土,這就意味著您的發展不受任何既定的規則。我們鼓勵您積極追求職業發展。通過卓越工作和踐行價值觀,我們就能使一切成為可能!

在這裏,您可以通過多種方式來發展自己的職業。可以通過內部晉升、學習各種技能、調換至不同部門、承擔新職責來獲得職業和個人成長的機會。您會有機會探索各種各樣的角色,這些角色會把您帶向世界各地。

 

表達您的觀點

我們的價值觀將 H&M 在世界各地員工凝聚在一起。無論您擔任哪種職務,都可以通過完成職責、踐行我們的價值觀來為 H&M 的成功貢獻一份力。簡而言之:您工作的方式與內容同等重要。所以,在這裏,團隊中每個成員都很重要,每個人都能創造與眾不同。 

 

身先示範

在 H&M,領導力就意味著鼓舞、授權、回饋和激勵。我們的領導人自始至終以身作則,秉持共同的價值觀,心懷同樣的雄心抱負,促進員工與企業共同成長。

我們的很多管理人員從內部招募,我們提供培訓、輔導和指導方案,以支持其發展。在 H&M,您將發現持續學習的機會,這裏的同事也會為您提供鼓勵和支持。 

勇敢地擔起領導職責吧!

 

培訓和發展

在 H&M,學習是我們文化中不可或缺的一部分。我們針對每個職務提供令人興奮的內部培訓。我們希望建立一個員工受重視並有機會獲得發展的地方。因此,我們為所有員工提供入職培訓計畫。 

我們對內部輪崗和內部晉升充滿信心。我們的業務遍及世界各地。我們的快速擴張也帶來了許多海外發展機會。

 

績效評估和公開對話

在我們的核心價值觀中,有一條就是坦誠開明。這意味著我們有著獨特的意見回饋文化。定期評估和對話對我們員工的發展和滿意度來說至關重要。年度回顧和個體化發展計畫則有助於員工的成長。H&M 作為一家充滿無限可能的公司,離不開員工個人和專業的發展......

H&M 使用 cookies 的目的是給您一個最好的網站體驗。如果您繼續使用我們的服務,我們會假設您對此並無不滿。瞭解更多有關 cookies 的資訊。