Là quản lý tại H&M, bạn cần nêu gương tốt. Khách hàng phải luôn là trọng tâm, mọi nhân viên đều phải nỗ lực làm hài lòng khách hàng. Chúng tôi muốn bạn phải sâu sát và trợ giúp bất kỳ khi nào cần thiết - vì tất cả đều là thành viên của cùng một đội!

H&M phát triển dựa trên khát vọng! Những ai làm việc xuất sắc thường được tuyển nội bộ vào những vị trí hấp dẫn, do đó tất cả tùy vào việc bạn tự đặt mục tiêu và nỗ lực hết sức để đạt được khát vọng của mình. Hãy chủ động hoàn thiện bản thân và làm việc năng nổ - cơ hội thăng tiến nghề nghiệp với H&M là vô tận.

Tinh thần đồng đội rất được xem trọng tại H&M! Một nơi làm việc bình đẳng có nghĩa là ai cũng phải gánh vác trách nhiệm, lắng nghe và học hỏi lẫn nhau. Là một tập thể, chúng ta chia sẻ trách nhiệm đối với công việc kinh doanh và trợ giúp lẫn nhau. Chào tạm biệt và cám ơn đồng nghiệp trước khi ra về là một cử chỉ đẹp!

Do quy mô khổng lồ của công ty, đôi khi ta dễ quên đi tính đơn giản trong phương châm kinh doanh của chúng ta. “Càng đơn giản càng tốt" nghĩa là không làm sự việc thêm rắc rối với tính quan liêu và tôn ti cấp bậc. Ngay cả những vấn đề phức tạp lại có giải pháp đơn giản. Hãy vận dụng lối suy xét hợp lý!

Hãy chọn hết các ô sẵn có! Đối với chúng tôi, tinh thần doanh nhân nghĩa là tận dụng mọi cơ hội để cải tiến và đổi mới. Chúng tôi đánh giá cao tính chủ động cá nhân ở mọi cấp độ.

Tất cả các phát biểu trên đều đến từ nhân viên H&M! Mỗi cá nhân tại H&M đều là thành viên được tin cậy và đánh giá cao trong đội ngũ. Chính những con người đầy năng lực đó giúp sản phẩm lý thú của chúng ta được chào đón!

Tất nhiên, tất cả đều là những phẩm chất quan trọng cần có khi làm việc cho H&M. Có động lực mạnh mẽ và nhiệt tình tích cực thật sự là yếu tố thiết yếu khi làm việc trong môi trường bán lẻ nhịp độ nhanh như H&M. Mặc dù kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp có thể được đào tạo, ý chí cầu tiến để hoàn thiện bắt buộc phải xuất phát từ chính bạn.

Đúng như bạn có thể đoán, chất lượng được áp dụng trong mọi hoạt động của chúng tôi. Chất lượng không phải tự nhiên mà có - đó là thành quả của nỗ lực làm việc, chỉ đạo thông minh và thực hiện thành thạo. Đó không chỉ là một đường lối hành xử. Đó là một tư duy.