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Detalhes acerca do Programa 

  • O H&M Retail Leadership Program é um programa de formação remunerado de 18 meses, com o objetivo de proporcionar a jovens talentos um papel de liderança na H&M.
  • Neste programa, os talentos passarão por diferentes áreas funcionais desde Sales Advisor até chegar a Area Manager. Isto permitirá aos/às participantes chegar ao final do programa com uma compreensão das diferentes posições existentes no retalho; bem como a oportunidade de se tornarem Managers efetivos na H&M, capazes de marcar a diferença no nosso negócio ao colocarem o seu espírito empreendedor, foco no cliente e paixão pelo negócio em ação.       

Estrutura do Programa 

Este programa começará em Julho de 2018 e será constituído por 3 fases:

  •  Formação Introdutória: Esta fase tem como objetivo apresentar o que fazemos na H&M e como o fazemos, desde as nossas funções e estratégia de negócio, à nossa cultura e valores que nos une e nos diferencia de todas as empresas do sector. Durante esta formação, os/as futuros/as líderes terão um primeiro contato com o nosso core business, ou seja as nossas lojas, bem como com o nosso centro logístico. Irão também participar em aulas introdutórias de vendas, estratégia de sustentabilidade, entre outras.
  •  Formação em loja  em paralelo com formação teórica - Esta é uma das fases mais importantes do programa, pois permitirá conhecer as bases do nosso negócio e estar à frente do mesmo através do contato direto com os/as nossos/as clientes. Os/as futuros/as líderes participarão em formações nas nossas lojas, começando pela posição de Sales advisor e adquirindo maiores responsabilidades até assumir a posição de responsável de loja; irão também conhecer o nosso centro logístico e filial em Barcelona, chegando finalmente à posição de Area Manager. Como Area Manager assumirão a responsabilidade pela gestão de vendas e equipas de um conjunto de lojas de uma região. Esta formação será um investimento no seu desenvolvimento permitindo-lhes conhecer todos os detalhes acerca do negócio bem como criar a sua própria visão acerca de como poderão desenvolver-se no Grupo H&M. Participarão também num conjunto de formações sobre os princípios de negócio, bem como terão acesso a outras formações (liderança, recrutamento) para que possam desenvolver-se e crescer pessoal e profissionalmente.
  • Realização de um projeto durante o decorrer do programa que permitirá dar resposta a uma necessidade específica de negócio. Durante o programa, os/as participantes serão convidados/as a desenvolver uma ideia que permitirá resolver uma área de melhoria concreta do nosso negócio. Terão à sua disposição o apoio de um mentor e deverão apresentar o projeto no final do programa a um painel de júris. Este projeto dará a oportunidade de por em prática o que aprenderam durante o programa, bem como de contribuir efetivamente para o negócio, com novas ideias e projetos.

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