En karriere utenom det vanlige forutsetter at du kan tenke utenfor boksen. Har du det som trengs? Ta quizen vår og finn det ut!

LA OSS SETTE I GANG!
Løse et problem

En kunde klager høylytt over de lange køene ved kassaapparatene. Hva gjør du som leder?
VELG SVARET DITT! MER ENN ETT SVAR KAN VÆRE RIKTIG.
TILBAKEMELDING
Som leder i H&M skal du gå foran med et godt eksempel. Kundene våre skal alltid være i fokus, og alle må gjøre sitt beste for å gjøre dem fornøyde. Vi vil at du skal være personlig involvert og hjelpe til der du trengs – vi er alle en del av det samme teamet!
Voks med oss

Hvordan skaper du best en karriere hos H&M?
VELG SVARET DITT! MER ENN ETT SVAR KAN VÆRE RIKTIG.
TILBAKEMELDING
H&M vokser med ambisjoner! Siden de fleste av toppyterne våre blir rekruttert internt, er det opp til deg å sette dine egne mål og gjøre alt du kan for å nå dem. Ta ansvar for din egen utvikling og jobb hardt – så vil det ikke være ende på dine karrieremuligheter hos oss.
Team spirit

Du jobber i dameavdelingen og er ferdig for dagen. Stedet ser ryddig ut, prisskiltene er oppe, og prøverommene er tomme. Det er stengetid. Hva er den siste tingen du gjør?
VELG SVARET DITT! MER ENN ETT SVAR KAN VÆRE RIKTIG.
TILBAKEMELDING
Lagånd er svært høyt verdsatt hos H&M! En arbeidsplass uten hierarki betyr også at vi forventer at hver enkelt tar ansvar, lytter til og lærer av hverandre. Som team deler vi ansvaret for bedriften vår og for å hjelpe hverandre. Å si hadet og å takke teamet for dagen er likevel et fint ekstra grep!
Hva som menes med å «holde det enkelt»

Hos H&M er en av våre viktigste regler å holde alt vi gjør enkelt. Men hva betyr egentlig det?
VELG SVARET DITT! MER ENN ETT SVAR KAN VÆRE RIKTIG.
TILBAKEMELDING
På grunn av størrelsen på selskapet vårt er det fort gjort å glemme enkelheten i forretningsidéen vår. Å holde ting enkelt betyr å ikke komplisere ting med byråkrati og hierarkier. Selv kompliserte problemer kan ha enkle løsninger. Bruk sunn fornuft!
Entreprenørånd

Du jobber som selger i en av butikkene våre, og regnet begynner å hølje ned utenfor. Hva gjør du?
VELG SVARET DITT! MER ENN ETT SVAR KAN VÆRE RIKTIG.
TILBAKEMELDING
Kryss av for det hele for å maksimere tilbudet vårt! For oss betyr entreprenørånden at vi benytter alle anledninger til å forbedre oss. Vi tror på personlig initiativ på alle nivåer.
People power

Hvilken av de følgende påstandene tror du kommer fra H&M-ansatte?
VELG SVARET DITT! MER ENN ETT SVAR KAN VÆRE RIKTIG.
TILBAKEMELDING
Alle disse utsagnene kommer fra H&M-ansatte! Hvert individ hos H&M er et betrodd og verdsatt medlem av teamet vårt. Det er våre fantastiske medarbeidere som gjør våre spennende produkter og tilbud mulige!
Personlighet

Hos H&M handler det hele om å finne de rette menneskene. Hvilke personlige egenskaper tror du er de viktigste for oss?
VELG SVARET DITT! MER ENN ETT SVAR KAN VÆRE RIKTIG.
TILBAKEMELDING
Alle disse kvalitetene er viktige å ha når man skal jobbe hos oss. Sterkt driv og positiv energi er veldig viktig når man skal håndtere et fartsfylt miljø som vårt. Mens lederegenskaper og kommunikasjonsevner kan læres, må viljen til å utvikle seg og ta initiativer komme fra deg selv.
Mote og kvalitet

Forretningsidéen vår er «Mote og kvalitet til beste pris på en bærekraftig måte». Hvilke av de følgende utsagnene føler du best beskriver vårt syn på kvalitet?
VELG SVARET DITT! MER ENN ETT SVAR KAN VÆRE RIKTIG.
TILBAKEMELDING
Som du kanskje gjettet, er kvalitet viktig for alt vi gjør. Kvalitet oppstår ikke bare ved en tilfeldighet – det er resultatet av hardt arbeid, god innsats, veiledning og dyktig utførelse. Det er mer enn en måte å gjøre ting på. Det er en holdning.

Så hvordan gikk det? Vi håper du har lært en ting eller to om oss – og du har antagelig mengder av gode idéer å dele med oss også. Hos H&M gjør vi ting på vår egen måte, og vi jobber hardt for å være alt annet enn ordinære. Høres det bra ut? Les videre, eller ta en titt på de ledige stillingene!
FERDIG!