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여러분 자신의 스토리를 써보세요

새로운 도전과 & 무한 잠재력을 발견하는 곳
Be yourself & more at H&M

H&M에서는 여러분이 각자의 길을 탐구하며 자신만의 스토리를 써 내려가도록 권한이 주어지고, 신뢰받으며 도전할 수 있습니다. 이 과정에서 저희는 직원들이 강한 의무감과 주인의식이 생기는 책임감을 업무 초반부터 갖게 되리라 믿습니다. 저희의 사업이 곧 여러분의 사업입니다. 여러분이 성장해야, 저희도 성장합니다.

H&M에서는 여러분이 좋아하는 일을 찾을 수 있을 것입니다. 우리는 H&M이 기회가 있는 곳, 그리고 가장 이상적인 곳이라고 확신합니다. 즉, H&M에는 정해진 길이 없습니다. 우리는 직원 여러분의 커리어 발전에 있어 각자의 적극적인 역할을 지지합니다. 훌륭한 일을 하면서 우리의 가치를 실천한다면, H&M은 무엇이든 가능하게 할 수 있습니다!

H&M에서는 많은 방법을 통해 커리어를 발전시켜 나갈 수 있습니다. 다양한 스킬을 습득하고, 부서 간을 이동하며 새로운 업무 수행을 통한 내부 승진으로 전문성 개발과 개인적인 성장에 좋은 기회를 누릴 수 있습니다. 또한, 전 세계 어디서나 다양한 잠재적인 업무를 경험해 볼 수 있는 기회도 갖게 될 수 있습니다.


여러분의 목소리를 들려주세요

우리의 가치는 전 세계 H&M 직원 간의 공통된 유대감을 형성합니다. 여러분은 역할에 상관없이 맡은 책임을 다하고 가치를 실천함으로써 H&M의 성공에 기여합니다.  간단히 말해, 우리가 ‘어떻게 하는가’는 우리가 ‘무엇을 하는가’만큼 중요합니다. 이를 통해 팀원 모두가 중요하고 누구나 변화를 일으킬 수 있는 일터를 만들 수 있습니다. 


이끌어주세요!

H&M에서 리더십이란 동료들에게 영감을 주고, 업무를 맡기며, 피드백을 제공하고 동기를 부여할 수 있음을 의미합니다. H&M의 리더는 솔선수범하여 가치를 실천하고 의욕을 불태우며 직원과 비즈니스의 성장에 기여합니다.

대부분의 H&M 리더들은 사내 채용으로 선발되며, 교육, 코칭 그리고 멘토링 프로그램을 통해 자기 계발의 기회가 제공됩니다. H&M에서는 지속적인 교육의 기회와 여러분을 격려하고 서포트하는 동료들을 만나게 될 것입니다. 

리더가 되어 보세요!


트레이닝 및 성장

H&M에서 트레이닝은 우리 문화의 일부입니다. 모든 포지션을 대상으로 내부 트레이닝이 제공됩니다. H&M은 모든 직원이 존중받는다고 느끼고 자기 계발의 기회가 주어지는 일터가 되길 바랍니다. 따라서 모든 직원에게 입문 교육 프로그램이 제공되며 사내 업무 순환과 내부 승진의 기회가 적극 장려됩니다. H&M은 전 세계 여러 마켓에서 활동하고있습니다. 우리의 강력한 확장은 많은 국제 업무의 기회를 창출할 것입니다.

평가 및 열린 대화

H&M의 핵심 가치 중 하나는 솔직함과 개방성입니다. 즉, H&M에는 강력한 피드백 문화가 있습니다. 정기적인 평가 및 대화는 직원의 계발과 만족도에 매우 중요한 영향을 미칩니다. 연례 평가와 개별적인 계발 계획은 직원의 성장을 지원합니다. H&M 직원의 자기 발전 및 전문성 개발은 기회가 있는 곳이자 가장 이상적인 곳이 되고자 하는 H&M의 성장을 위한 필수 부분입니다.

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