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En tant que manager chez H&M vous montrez l’exemple. Nos clients doivent toujours être au centre de nos préoccupations et chacun doit faire de son mieux pour les satisfaire. Nous voulons que vous fassiez preuve de réactivité et que vous aidiez partout où cela est nécessaire – nous faisons tous partie de la même équipe !

H&M se nourrit d’ambition ! La majeure partie de nos collaborateurs les plus performants sont recrutés en interne, il vous appartient donc de fixer vos objectifs et de faire le maximum pour les atteindre. Si vous prenez votre développement en main et travaillez dur, les possibilités d’évolution chez nous sont illimitées.

Nous accordons beaucoup d’importance à l’esprit d’équipe chez H&M ! Un lieu de travail sans hiérarchie implique également que chacun sache prendre ses responsabilités, être à l’écoute et apprendre des autres. En tant qu’équipe nous partageons les responsabilités de notre travail et nous nous entraidons. Saluer votre équipe et la remercier est une belle attention !

Dans une entreprise de la taille de H&M, il est facile d’oublier la simplicité de notre vision commerciale. Pour rester simple, il ne faut pas laisser la bureaucratie et la hiérarchie compliquer les choses. Les problèmes les plus complexes ont parfois des solutions très simples. Faites preuve de bon sens !

Cochez toutes les cases pour optimiser notre offre ! Pour nous, l’esprit d’entrepreneur est de savoir saisir chaque opportunité pour progresser. Nous croyons aux initiatives personnelles à tous les niveaux.

Toutes ces déclarations ont été faites par des collaborateurs H&M ! Chez H&M, chaque personne est valorisée et digne de confiance au sein de notre grande équipe. C’est grâce à nos formidables collaborateurs que nous pouvons proposer une telle offre produits !

Bien sûr, toutes ces qualités sont importantes pour ceux qui travaillent chez nous. Une forte motivation et beaucoup d’énergie sont indispensables dans un environnement commercial au rythme intense comme le nôtre. Les compétences de leadership et de communication peuvent s’apprendre, mais la volonté d’évoluer et de prendre des initiatives doit venir de vous.

Vous l’avez sans doute deviné, la qualité s’applique à tout ce que nous faisons. La qualité n’est pas le fruit du hasard, mais bien le résultat de notre travail, de nos efforts, d’un management intelligent et d’une exécution sans faille. Plus qu’une façon de faire les choses, c’est un état d’esprit.