Recherche d'opportunités de carrière

Pourquoi choisir H&M?

Parce que chez H&M, nous croyons en toi. Nous t’offrons des perspectives d’avenir illimitées et nous savons que si tu grandis, nous grandissons aussi. Ton parcours commencera par un plan d'intégration au sein de nos équipes pour t’aider à te préparer à ton nouveau rôle et à réussir ton onboarding. Tout au long de ta carrière, nous t’apporterons également le soutien adéquat pour favoriser ton développement professionnel et personnel. Nos valeurs, notre culture du feedback et les diverses formations internes t’aideront à évoluer en fonction de ton rôle et de tes besoins de développement et à relever des défis amusants. Notre diversité fait notre force et crée un lieu de travail inclusif et accueillant où nous t’invitons à être toi-même.
 


Ton engagement est apprécié chez H&M et c'est pourquoi, lorsque tu feras partie de notre équipe, tu bénéficieras d’un ensemble d'avantages sociaux fantastiques, notamment :

  • 38,5 heures de travail hebdomadaire
  • 5 semaines de vacances et 1 semaine supplémentaire après ton 50e anniversaire
  • 13 salaires annuels
  • 25% de réduction pour le personnel
  • Prime santé
  • Compensation des heures supplémentaires
  • 4 semaines de congé paternité payé/16 semaines de congé maternité ou adoption payé et 4 semaines supplémentaires après 5 ans d’ancienneté
  • Prime d’ancienneté dès la 10ème année dans la société puis chaque 5 ans
  • Programme HIP (basé sur l'engagement des employés à long terme)
  • Movis, un service externe de consultation gratuite pour vos problèmes personnels et privés


Le groupe H&M se réserve le droit de modifier ou de supprimer l'un de ces avantages sans préavis.

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