Buscar oportunidades profesionales

Proceso de selección

Para encontrar los mejores talentos, realizaremos el siguiente proceso de selección:

  • Candidatura a través de la página web - los/as candidatos/as deben enviar su solicitud a través de la vacante. El periodo para presentarse es desde el 7 de septiembre al 13 de noviembre.
  • Filtro - todas las solicitudes serán analizadas, teniendo en cuenta el perfil definido así como el potencial para la posición.
  • Tests online -  después de la primera fase, los/as candidatos/as seleccionados/as serán invitados/as a realizar unos test online (test analítico, test de idiomas, razonamiento lógico, etc)
  • H&M Assessment Day los/as candidatos/as participarán en un assessment day en el que serán puestos/as a prueba a través de un conjunto de ejercicios individuales y grupales.
  • Entrevistas – los/as mejores candidatos/as serán invitados/as a realizar una presentación a diferentes líderes de departamentos seleccionados así como a una serie de entrevistas.
  • Oferta – Los/as candidatos/as seleccionados/as recibirán una invitación para formar parte del programa y recibirán todos los detalles sobre el mismo.

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