Buscar oportunidades profesionales

Perfil del/a candidato/a  

Estamos buscando los mejores talentos que quieran contribuir a nuestro negocio y crecer en el sector del retail a través de un programa estructurado de formación.

Tienes lo que buscamos si reúnes las siguientes características:

  • Foco en el/la cliente/a y pasión por el negocio (pones el/la cliente/a en el centro de todas tus decisiones, buscas oportunidades de negocio activamente para la compañía como un todo).
  • Capacidad de liderazgo y ganas de crecer como líder en H&M (te comunicas de manera clara e inspiradora, lideras con el ejemplo, así como con visión).
  • Te apasiona trabajar con personas y gestionar equipos es lo que te mueve (tu equipo es tu prioridad, desafías y apoyas activamente a los demás para que alcancen su mejor versión de sí mismos).
  • Trabajas en equipo y con una mente abierta (disfrutas del trabajo y animas a los demás a experimentar nuevas cosas).
  • Tienes capacidad analítica y trabajas de manera estratégica.
  • Tienes mentalidad emprendedora y una actitud práctica (desarrollas soluciones inteligentes probando cosas nuevas, mejoras la eficiencia y te desarrollas a ti mismo así como la a la compañía).
  • Tienes una licenciatura o máster (aunque es más importante quién eres y no lo que has estudiado).
  • Tienes al menos dos años de experiencia en la gestión de equipos, en retail preferentemente, o en otros sectores (es más importante quién eres y no en qué has trabajado).
  • Buen nivel de inglés (nivel proficiency, B2 o CEF).
  • Estas disponible para asumir nuevas oportunidades a nivel nacional e internacional.

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