Søg karrieremuligheder

Selvfølgelig er der fordele!

I H&M passer vi på vores ansatte. Det er vigtigt for os, at du føler dig værdsat og godt behandlet på alle måder. Hos H&M er vi ét team, og vi tror på, at dit velbefindende er en af nøglerne til vores succes. I praksis betyder dette at vores ansatte får fantastiske fordele. Tjek dem ud!


Shop for endnu mindre med vores personalerabat og eksklusive Member tilbud

Som du allerede ved, er H&M’s varer fantastiske – men som ansat bliver de endnu bedre! Alle vores ansatte får nemlig rabat hos H&M samt vores brands (Weekday, Monki, COS, Arket, & Other Stories, H&M Home og Afound)  – i hele verden, både online og i vores butikker. Udover din personalerabat vil du også få adgang til eksklusive H&M Member-tilbud.


H&M følger butiksoverenskomsten

I H&M Group Danmark er ansættelsesforholdet for medarbejdere i butik reguleret af landsoverenskomsten for butikker mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HK Handel (”butiksoverenskomsten”). Dette betyder blandt andet, at vi følger reglerne for arbejdstid og øvrige arbejdsvilkår, samt sikrer vores ansatte 5 feriefridage pr. år.


Bliv en del af vores succes!

H&M’s incitamentsprogram, HIP, anerkender og belønner vores ansattes engagement. Den indledende donation fra Persson familien vil sammen med kommende bidrag fra H&M-gruppen fordeles ligeligt til ansatte over tid uden hensyntagen til stilling eller løn. Det betyder, at du som ansat kan drage fordel af H&M’s forventede vækst ligesom vores aktionærer. Læs mere!


Ansatte hos H&M Group Danmark er dækket af PFA Pension og Helbredssikring

Medarbejdere i H&M Group Danmark modtager automatisk indbetaling til PFA Pension (medarbejdere i butik og på kontor) eller Pension Danmark (medarbejdere på lager) efter tre måneders ansættelse.  Alle medarbejdere i H&M Group Danmark har mulighed for at benytte PFA Helbredssikring efter fem måneders ansættelse. Helbredssikring betyder at du kan modtage hurtig behandling hos bl.a. kiropraktor, fysioterapeut eller psykolog samt privathospitaler. 


Uddannelse, udvikling og åbne dialoger

H&M giver intern uddannelse på alle niveauer. Vi ønsker, at H&M skal være et sted, hvor vores ansatte føler sig værdsat og får mulighed for at udvikle sig. Dette opnås med intern jobrotation, muligheder for forfremmelser samt internationale muligheder. Vi støtter din individuelle udvikling med intern træning (f.eks. dialogtræning, ledelsestræning og træning i rekruttering) alt sammen igennem vores egen uddannelsesplatform GROW.  For os er de ansattes personlige og professionelle udvikling en væsentlig del af H&M’s udvikling. Sammen kan vi fortsætte med at skabe virksomhedens succes.


Andre gode grunde til at arbejde i H&M:

Fri frugt, kaffe og te: Frisk frugt leveres direkte til døren hver mandag og der er fri kaffe og te i hele arbejdstiden.

Firmaaftaler: Vi har fordelagtige aftaler med blandt andet fitnesscentre og Louis Nielsen

Fejringer og traditioner: Vi fejrer diverse mærkedage i årets løb, men vi skaber også vores egne traditioner! Hos H&M Group vil vores ansatte blandt andet blive inviteret til årlige sommer- og jule arrangementer.

H &M bruger cookies for at give dig den bedst mulige oplevelse på vores hjemmeside. Ved at fortsætte med at anvende vores tjenester antager vi, at du godkender dette. Læs mere om cookies.