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人力资源

人力资源部(HR),是我们的业务战略合作伙伴。我们设定招聘标准、实施培训并支持整个组织的发展和成长。我们所作的一切都是为了确保我们及时将拥有最佳技能合适人选安排在最适当的岗位上。

我们的目标是成为员工公平的合作伙伴,并以诚信和尊重对待为企业成功做出贡献的所有人。H&M应该是让大家都觉得受到重视并且有发展空间的地方。

换言之,人力资源部通过发展鼓励员工充分发挥潜力,持续铸就公司的成功。

员工关系

我们这样做是出于对每个个体的最大尊重,这体现在雇佣的各个方面,包括公平的工资、工时、结社自由、在公司拥有共同的平等发展机会等。在当地法律和法规低于我们公司的标准和要求时,成为好雇主尤为重要。

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