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É claro que há benefícios!

Na H&M preocupamo-nos com os nossos colaboradores. É importante para nós que se sintam diariamente apreciados. A longo prazo o seu bem estar é a chave para o nosso sucesso. Na prática, isto significa que os nossos colaboradores em todo o mundo recebem grandes benefícios. Descubra-os aqui!


Comprar por menos

Tal como já sabe, os preços na H&M são fantásticos – mas para os colaboradores são ainda melhores! Isto significa que, como colaborador, vai beneficiar das expectativas de crescimento da H&M tal como os nossos acionistas!


Beneficie do nosso sucesso

O H&M Incentive Program (HIP) encoraja e recompensa a dedicação e o compromisso de longo termo dos nossos colaboradores. Um donativo inicial do Presidente da Administração, Stefan Persson e família, juntamente com futuras contribuições do Grupo H&M, serão equitativamente distribuídas pelos nossos colaboradores ao longo do tempo — independentemente da posição e salário. Enquanto colaborador da H&M, terá direito a beneficiar da valorização da empresa da mesma forma que os acionistas. Lê mais!


Formação e desenvolvimento

A H&M providencia formação interna a todos os níveis. Queremos que a H&M seja um lugar onde os nossos colaboradores se sintam valorizados e onde tenham a oportunidade de evoluir. Isto consegue-se tanto com rotação profissional a nível interno e possibilidades de promoção como com oportunidades internacionais. Também oferecemos programas iniciais de formação para Sales Advisors, Department Managers, Visual Merchandisers e Store Managers.


Avaliações e diálogos abertos

Acreditamos que as avaliações sobre o trabalho de cada um são cruciais para o desenvolvimento dos nossos colaboradores e para a sua satisfação. As nossas avaliações anuais e atualizações de salários são apenas algumas das nossas ferramentas para garantir o seu crescimento. Para nós, o desenvolvimento pessoal e profissional do colaborador é uma parte integrante do desenvolvimento da H&M. Juntos podemos continuar a trabalhar no sucesso da empresa.

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