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매니저

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물류부의 관리자는 물류 창고에서 바쁘게 일하는 부서의 책임자입니다. 상품 공급을 책임지면서 팀 동료를 코칭해서 전 세계 매장을 패션으로 채우는 필수적인 업무를 지속적으로 진행하고 있습니다.

외향적인 성격에 기업가 정신을 갖춘 롤 모델이 될 수 있나요? 팀원들을 코칭하고 동기를 부여할 수 있으며 포부와 리더십 기술을 갖추고 있는 인재를 기다리고 있습니다. 또 주변 사람들의 말에 귀를 기울일 줄 아는 팀 플레이어이기도 해야겠죠.

물류부의 매니저는 서비스 업무의 롤 모델이 되어야 합니다. 이는 팀원의 채용과 교육 훈련 그리고 능력 개발의 중요성을 이해하고 잦은 후속 조치에 따르는 재정적 책임을 맡으며 물류부의 유기적인 운영을 위해 부서를 조직하고 기획을 세운다는 의미입니다. 하지만 모든 팀원들이 즐겁게 일하면서 항상 미소 짓게 하는 것이 중요하다는 사실도 알고 있어야 하죠.

나한테 딱 어울리는 일 같다고요? 그렇다면 평범하지 않은 특별한 경력을 쌓을 수 있는 기회를 어서 잡으세요.

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