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직원에 대한 복지 혜택, 당연히 있지요!

H&M은 직원 복지를 늘 염두에 두고 있습니다. 직원들이 모든 면에서 흡족해하며 제대로 대우받고 있다고 느낄 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 직원의 행복이야말로 H&M의 성공에 가장 중요한 열쇠이기 때문입니다. 그래서 전 세계 모든 H&M 직원들은 경쟁력 있는 복지 혜택을 실질적으로 받고 있습니다. 자세한 내용을 확인해 보세요!


더욱 훌륭한 가격으로 쇼핑을 즐깁니다

아시다시피 H&M은 합리적인 가격을 제공하고 있습니다. 하지만 직원에게는 그보다 훨씬 더 훌륭한 가격대가 제시됩니다. 모든 직원들은 H&M에서 직원 할인 혜택을 받습니다. 물론 전 세계 모든 매장에서요.


H&M의 성공을 함께 누립니다

일상업무에 충실하고 장기근속한 직원을 격려하고 보상하기 위한 프로그램입니다. 이사장인 스테판 페르손의 가족이 기부한 기금으로 시작된 이 프로그램은 앞으로 H&M 그룹의 출연금이 더해지면서 직급이나 급여 정도에 상관없이 모든 직원들에게 고르게 배당될 것입니다. H&M의 직원들은 회사의 주주들과 마찬가지로 H&M의 가치 성장의 결실을 공유할 수 있습니다. 더 자세히 알아보기!


직원 교육과 자기 계발

H&M은 모든 직급에 관한 사내 교육을 시행하고 있습니다. 우리는 H&M에서 직원들이 소중한 존재로 여겨지고 자기 계발의 기회를 갖게 되기를 바라고 있습니다. 이를 위해 사내 직무 순환 제도를 운영하고 승진 기회를 제공할 뿐만 아니라 국제적으로 일할 수 있는 기회를 갖도록 하고 있습니다. 또한 Sales Advisor와 Department maneger, Visual Merchandiser, Store Manger 교육 과정도 제공하고 있습니다.


평가와 열린 대화

H&M은 피드백과 업무 평가가 직원들의 발전과 만족을 위해 필수적인 일이라고 믿고 있습니다. 연간 평가와 연봉 협상은 직원들의 성장과 발달을 독려하기 위한 제도입니다. 직원들의 개인적인 성장과 전문성 개발은 H&M의 성장을 위한 필수적인 부분입니다. 함께 힘을 합쳐야만 기업의 성공을 지속적해서 이룰 수 있습니다.


H&M의 추가적인 복지혜택들

  • 직원 경조사 지원제도
  • 외국어 개발 지원제도
  • 직원 단체 보험 제공

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