人事

人事部門(HR)は、H&Mビジネスの戦略的パートナーです。採用基準の設定、研修の実施、組織全体の育成と発展のサポートを行います。すべては適切なスキルを持つ適切な人材が、適切なタイミングで適切な職務に就くためなのです。

人事部門の目標は、従業員の公正なパートナーとなり、H&Mの成功に貢献するすべての人たちに誠意と尊敬を持って接すること。H&Mでは、誰もが評価され、成長できると感じられる場所でありたいと考えています。

つまり、人事は、従業員が持つ可能性を最大限に生かせるように育成し、励ますことによって、H&Mという会社の成功を継続させる部門です。

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