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La diversité chez H&M

Chez H&M, nous considérons la diversité comme un atout qui nous permet d’enrichir nos compétences et de jouer pleinement notre rôle d’entreprise citoyenne.

En France, plus de 100 nationalités sont représentées. Cette diversité a toujours fait partie de notre ADN. Nous considérons la variété des profils individuels comme la plus grande richesse de notre entreprise. L’uniformité ? Certainement pas pour nous ! C’est la pluralité qui crée notre communauté.


Parce que nous croyons au potentiel de tous, en l’égalité des chances, et que nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, nous avons souhaité nous engager sur l’insertion des personnes en situation de handicap. En savoir plus
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