Stellenangebote suchen

Endlose Karrieremöglichkeiten

Da wir ständig wachsen, halten wir immer Ausschau nach neuen Talenten – für jeden Bereich des Unternehmens. Wir bieten dir einen inspirierenden, dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit unendlich vielen Karrierechancen.

Wir stehen voll und ganz hinter unseren Beschäftigten und unterstützen neue Initiativen und Ideen. Neben Schulungen und Leadership Trainings sind die Möglichkeiten für eine fantastische und globale Karriere bei H&M praktisch unbegrenzt. Wir wollen, dass eine Stelle bei H&M viel mehr ist als nur ein Job: Sie ist der Anfang einer Laufbahn voller Möglichkeiten.


Lerne unsere Mitarbeitenden kennen

Eine erfolgreiche Karriere mit Beförderungen und persönlichem Wachstum – lerne Paul kennen
Vom Sales Advisor zum Head of Global Human Resources – lerne Sanna kennen
Jede neue Position bringt neue Herausforderungen und Chancen mit sich – lerne Silky kennen

Deine Karriere bei uns

Du hast bei H&M viele Möglichkeiten, deine Karriere voranzutreiben. Interne Rekrutierung und Jobrotation eröffnen phantastische Möglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung, während du in unterschiedlichen Funktionen arbeitest und neue Verantwortungen übernimmst. Wir sind in vielen Märkten weltweit aktiv und unsere starke Expansion bringt viele Möglichkeiten für internationale Aufgaben mit sich. 

Bei H&M gibt es keine vorgeschriebenen Karrierewege. Wir wollen dich ermutigen, bei der Gestaltung deiner Karriere aktiv mitzuwirken. Mach deine Arbeit heute gut, setze unsere Werte um und werde unser künftiger Star-Mitarbeiter!


Jeder Einzelne macht einen Unterschied

Unsere Werte, der H&M Spirit, bilden einen gemeinsamen Rahmen für H&M-Mitarbeiter auf der ganzen Welt. Unabhängig von deiner Rolle trägst du durch Einsatz in deinem Verantwortungsbereich und Vorleben unserer Werte zu unserem Erfolg bei. Einfach gesagt: WAS du tust ist wichtig, aber WIE du es tust ebenso. So schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem jeder einzelne Mitarbeiter im Team ein Vorbild ist und einen Unterschied ausmacht.


Werteorientierte Führung

Beim H&M-Führungsstil geht es um Inspiration, Delegation, Feedback und Motivation. Unsere Führungskräfte leiten durch Vorbildfunktion und ihr Antrieb sind unsere Werte und das Ziel, unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen immer weiterzuentwickeln.

Die meisten unserer Führungskräfte werden intern rekrutiert und wir bieten Programme für Ausbildung, Coaching und Beratung, um ihre Entwicklung zu unterstützen. 

H&M verwendet Cookies, um Ihnen das beste Erlebnis auf unserer Webseite zu ermöglichen. Wenn Sie unsere Dienste weiterhin nutzen, gehen wir davon aus, dass Sie Cookies akzeptieren. Lesen Sie mehr über Cookies