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Natürlich gibt es Benefits!

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns sehr wichtig. Wir möchten, dass sich unsere Teammitglieder geschätzt und in jeder Hinsicht gut behandelt fühlen. Denn langfristig hängt unser Erfolg davon ab, dass sich unser Team wohlfühlt. In der Praxis heißt das, dass wir unseren Mitarbeitern auf der ganzen Welt tolle Benefits bieten. Sieh sie dir an!


Günstiger Einkaufen

Wie du weißt, bietet H&M Mode zum besten Preis – und unsere Mitarbeiter shoppen noch günstiger! Alle Beschäftigten erhalten beim Einkauf bei H&M Rabatt – weltweit.


Von unserem Erfolg profitieren

Das Incentive-Programm von H&M, HIP, fördert und belohnt die tagtägliche Einsatzbereitschaft und das langfristige Engagement unserer Mitarbeiter. Eine Anfangsspende des Vorstandsvorsitzenden Stefan Persson und Familie wird zusammen mit künftigen Beitragszahlungen der H&M Group im Laufe der Zeit gleichmäßig auf unsere Mitarbeiter verteilt – unabhängig von Position und Gehalt. Du als Mitarbeiter kannst vom Wertwachstum von H&M ebenso profitieren wie unsere Aktionäre. Lies mehr!


Schulung und Entwicklung

H&M bietet interne Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen auf jeder Ebene. Wir wollen, dass sich unsere Beschäftigten geschätzt fühlen und die Chance erhalten, sich weiterzuentwickeln. Dies erzielen wir durch interne Stellenrotation und Aufstiegschancen ebenso wie durch das Angebot internationaler Karrieremöglichkeiten. Außerdem bieten wir Schulungsprogramme für Sales Advisor, Department Manager, Visual Merchandisers und Store Manager.


Feedback und Dialoggespräche

Feedback und Dialoggespräche sind unserer Meinung nach entscheidend für die Weiterentwicklung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Jährliche Dialog- und Gehaltsgespräche sind nur zwei der Hilfsmittel, mit denen wir das Wachstum unserer Angestellten unterstützen. Wir sehen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter als fest integrierten Bestandteil der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam können wir weiter auf dem Erfolg von H&M aufbauen.

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